Техник по эксплуатации

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Огородный проезд 16/1с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Техника по эксплуатации!

Основные задачи:

  • Обслуживание инженерных систем здания: электроснабжение, вентиляция и кондиционирование, водоснабжение и канализация, теплоснабжение, слаботочные системы
  • Выполнение регламентных работ в рамках ЕТО и ППР
  • Участие в ликвидации аварийных ситуаций
  • Проведение мелких ремонтных работ оборудования
  • Выполнение работ по устранению причин аварии и предотвращению распространения последствий аварии
  • Участие в подготовке объекта и оборудования к сезону

Наши ожидания:

  • Знание обслуживания систем ИТП, холодоснабжения, сантехнические знания
  • Опыт эксплуатации и ремонта современных инженерных систем МКД
  • Аналогичный опыт работы

С нашей стороны:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы - 2/2
  • Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах