з/п не указана
Москва
Садовническая улица 82с2
Садовническая улица 82с2
От 3 до 6 лет
Финтех — молодой, но уже большой и важный сервис Яндекса. Мы создаём продукты и инструменты для управления личными финансами пользователей.
Мы ищем коллегу, который поможет усилить направление HR в Финтехе. Вам предстоит заниматься поддержкой аудитов, контролировать организационную структуру, описывать и оптимизировать специфические HR-процессы, автоматизировать их. Вы будете активно взаимодействовать со смежными командами: HR, лигал, внутренним контролем, рисками, оперейшенс.
Какие задачи вас ждут
Поддержка аудитов
Вы будете готовить и контролировать информацию для внутренних, внешних и регуляторных аудитов, взаимодействовать с аудиторами, анализировать результаты и реализовывать корректирующие мероприятия, а также обеспечивать соответствие HR-процессов требованиям регуляторов.
Вы будете готовить и контролировать информацию для внутренних, внешних и регуляторных аудитов, взаимодействовать с аудиторами, анализировать результаты и реализовывать корректирующие мероприятия, а также обеспечивать соответствие HR-процессов требованиям регуляторов.
Контроль оргструктуры
Вам предстоит отслеживать и обновлять оргструктуры и штатное расписание нескольких юридических лиц, согласовывать изменения с учётом особенностей банковских лицензий и финтех-направлений, а также учитывать требования к квалификации персонала.
Вам предстоит отслеживать и обновлять оргструктуры и штатное расписание нескольких юридических лиц, согласовывать изменения с учётом особенностей банковских лицензий и финтех-направлений, а также учитывать требования к квалификации персонала.
Оптимизация HR-процессов
Вы будете описывать текущие HR-процессы с учётом требований регулятора, формализовать бизнес-правила для банковских ролей, обеспечивать доступность и актуальность информации для руководителей (повышать прозрачность процессов), автоматизировать и улучшать текущие процессы.
Вы будете описывать текущие HR-процессы с учётом требований регулятора, формализовать бизнес-правила для банковских ролей, обеспечивать доступность и актуальность информации для руководителей (повышать прозрачность процессов), автоматизировать и улучшать текущие процессы.
HR-проекты
Вы будете участвовать в реализации стратегических HR-инициатив и проектов.
Вы будете участвовать в реализации стратегических HR-инициатив и проектов.
Мы ждём, что вы
-
Окончили вуз (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, юриспруденции)
-
Работали в HR не менее 3 лет, описывали и оптимизировали процессы, поддерживали аудиты
-
Знаете трудовое законодательство РФ
-
Разбираетесь в основах организационного проектирования и управления изменениями
-
Владеете методологиями описания и оптимизации бизнес-процессов
Будет плюсом, если вы
-
Работали в финтехе
-
Работали в компаниях с несколькими юрлицами
