Эксперт по обучению ремонтам, БВР и вспомогательным профессиям

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Восточная горнорудная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Вам предстоит заниматься:

  • Проводить профессиональную подготовку: механики, электрики, слесари, буровзрывники и вспомогательные профессии.

  • Вести реестр компетенций и допусков по всем профессиям кластера: знать, у кого что истекает и когда.

  • Регулярно выходить в цеха и на участки: видеть, как люди работают в реальности, а не как написано в инструкции.

  • Выявлять дефициты: неправильный ремонт — повторная поломка — простой — потери.

  • Разрабатывать программы обучения под конкретные задачи.

  • Работать с буровзрывной тематикой: нормативная база БВР, специфика подготовки взрывников.

  • Замерять результат: время ремонта, процент повторных отказов до и после обучения.

Нам важно:

  • Высшее или среднеспециальное техническое образование.

  • Опыт в ремонтах горной техники или промышленном обслуживании — от 5 лет.

  • Техническая глубина: понимаете разницу между ремонтом по состоянию и ремонтом по регламенту.

  • Опыт наставничества и передачи знаний.

  • Системное мышление: видите паттерн за отдельной поломкой, а не ищете виноватого.

  • Группа по электробезопасности IV, удостоверение по охране труда (ПП РФ № 2464), ЕКВ - будут являться преимуществом.

  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C или SAP ТОИР.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, динамично развивающейся компании на масштабном инфраструктурном проекте.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя.
  • 44 дня отпуска.
  • Релокационный пакет при переезде: оплата проезда для всей семьи к месту работы, предоставление корпоративного жилья.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративное обучение и постоянное развитие.
  • Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия и корпоративные фитнес-залы.
  • Дополнительные материальные выплаты: вступление в брак и рождение детей, юбилейные выплаты и другое.

МЕСТО РАБОТЫ: САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, УГЛЕГОРСКИЙ РАЙОН, ПГТ. ШАХТЁРСК