Менеджер по развитию партнерских продаж

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

  • Активно вести и развивать продажи через онлайн-партнеров: агрегаторы, банки, маркетплейсы и другие цифровые каналы;

  • Проводить регулярные встречи и коммуникацию с партнерами, выстраивая долгосрочные отношения;

  • Управлять задачами между партнерами, IT, аналитикой, андеррайтингом и смежными командами при запуске проектов и интеграций;

  • Сопровождать API-интеграции и новые подключения партнеров, обеспечивая бесперебойную работу каналов;

  • Работать с продажами, конверсией, одобрениями, кросс-продажами и экономикой партнерского канала, искать точки роста;

  • Решать спорные и операционные вопросы с партнерами, находить компромиссы;

  • Инициировать и тестировать коммерческие гипотезы, двигать проекты.

Вакансия подойдет Вам, если:

  • Есть опыт работы с агрегаторами, финтехом, банками или e-commerce;

  • Есть понимание онлайн-продаж и API-интеграций;

  • Опыт в страховании и с продуктом автострахования (КАСКО/ОСАГО) — будет преимуществом;

  • Сильные коммуникационные навыки и умение самостоятельно вести партнеров;

  • Проактивная позиция, ориентация на развитие партнерского бизнеса.

Причины работать с нами:

  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.