Product manager (Collection), Ozon Банк

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Сейчас ищем опытного продакта в направление коллекшн, чтобы улучшать и работать с нашей системой.

вам предстоит:

  • Полная продуктовая ответственность за коллекшн-систему: формирование видения, дорожной карты и приоритезация фич

  • Проектирование и запуск end-to-end процессов взыскания для B2C и B2B сегментов

  • Проектирование архитектуры хранения и агрегирования данных

  • Интеграция коллекшн-продукта с CRM/фрод-системами/скорингом

  • Управление продуктом через влияние на P&L процессов взыскания (увеличение сборов, снижение расходов), автоматизации операционных процессов

  • Обеспечение соответствия требованиям регулятора и внутренним политикам по взаимодействию с должниками.

мы ожидаем:

  • Опыт 3+ лет в роли Product Lead/Head of Product/Lead Product Manager, непосредственно отвечавшего за collection-продукт или аналогичные решения в кредитной отрасли (MKK, банк, digital lender) и реализовавшего продукт end-to-end

  • Практический опыт управления всеми стадиями коллекшена: первые напоминания, реструктуризация, привлечение коллекторов, судебные процедуры и списания

  • Понимание как должна быть выстроена структура хранения данных (модель долговых сущностей, событий, статусов), опыт проектирования интеграций с CRM и построения витрин данных для аналитики и отчетности

  • Опыт интеграции с внешними партнёрами: коллекторские агентства, юридические фирмы, платёжные провайдеры

  • Навыки постановки бизнес-требований и работы с командами разработки

  • Опыт работы с B2C и B2B сегментами, понимание специфики корпоративных должников и работы с партнёрами

  • Знание регуляторных требований в взыскании долгов и лучших практик взаимодействия с должниками

  • Умение формулировать KPI, проводить A/B тесты и влиять на продуктовые метрики

  • Хорошие коммуникативные навыки, опыт руководства межфункциональными командами.