Главный инженер производства

Обязанности:

• Определение технической политики и направлений технического развития организации.
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста.
• Достижение высокого качества и конкурентоспособности продукции, работ или услуг.
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
• Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии.
• Контроль за своевременной и качественной подготовкой производства, технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оборудования.
• Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
• Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.
• Несение ответственности за результаты и эффективность производственной деятельности.
• Взаимодействие с другими отделами.

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю предприятия. Уровень образования должен быть не ниже специалитета или магистратуры. Это может быть диплом в области инженерии, строительства, машиностроения, энергетики или другой смежной специальности.
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли — не менее 5 лет. При этом важно, чтобы не менее 2–3 лет из этого стажа были на руководящих позициях среднего звена (например, начальник цеха, главный механик, главный энергетик или начальник технического отдела).
• ЗНАНИЯ:
• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
• постановления федеральных, региональных и местных органов власти, определяющие приоритетные направления развития экономики и отрасли;
• организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
• профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
• перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;
• производственные мощности предприятия;
• технологию производства продукции;
• порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности;
• рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• основы экологического и трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Возможности для профессионального роста и развития.

  Дружный коллектив и поддержку в достижении целей.

  Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!