Главный специалист по управлению НИОКР и инновациям (01_336)

Обязанности:

• Реализация программы инновационного развития (далее – ПИР) Общества, включая: формирование плана реализации программы инновационного развития, контроль реализации плана программы инновационного развития, формирование отчётности.
• Организация деятельности по управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами (НИОКР) по следующим направлениям: сбор заявок в программу НИОКР и их экспертиза, формирование программы НИОКР, включение титулов в инвестиционную программу Общества, проведение закупочных процедур, координация исполнения договоров, получение охранных документов на результаты НИОКР, организация пилотной эксплуатации результатов НИОКР, подготовка отчетов.
• Контроль и исполнение бизнес-плана Общества в части инновационного развития.
• Разработка внутренних распорядительных и нормативных документов, протоколов по вопросам инновационного развития.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сфере электроэнергетики на позициях инженера, мастера или специалиста от 3-х лет;
• Знание законодательных актов, руководящих, нормативных и нормативно-технических документов в электроэнергетике;
• Приветствуется наличие группы по электробезопасности;
• Уверенный пользователь программ пакета MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook);

Условия:

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР;
• График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20. пт до 16:20;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".