Менеджер по продажам (отдел развития)

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: Вуд Маркет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Люберцы (Московская область)
улица Гаршина 26Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

-Поиск и привлечение к долгосрочному сотрудничеству новых клиентов

-Активная работа с действующими клиентами (расширение ассортимента, увеличение доли закупок, решение спорных ситуаций)

-Заключение договоров

- Первичная настройка всего взаимодействия и сотрудничества с привлечёнными клиентами (ценообразование, сервис, актуализация ассортимента, продвижение новых продуктов, обеспечение инструментами продвижения продуктов Компании, обучение коммерческого персонала клиента)

- Дальнейшее сопровождение клиентов

- Активные звонки и выезды к клиентам

- Составление и отправка Коммерческих предложений

- Подготовка отчётности о результатах работы

- Занесение информации о клиентах, согласно стандартам Компании

- В дальнейшем работа в CRM - системе

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы в сфере продаж (В2В);

- Навыки холодных звонков и организация встреч на территории клиента и в офисе Компании

- Хорошие переговорные навыки

- Навыки презентаций

- Знание мебельного рынка будет сильным преимуществом

- Активная жизненная позиция

- Желание зарабатывать и получать удовольствие от результата своей деятельности

- Знание 1С и минимального пакета офисных программ MS Office (Word,Excel, Outlook)

Если Вы пока не обладаете каким-то из перечисленных навыков, но у Вас есть опыт про-активной работы или работы на мебельном рынке, желание зарабатывать и развиваться в этой отрасли, откликайтесь, мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру.

Условия:

- Достойный уровень дохода (оклад + %). Обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. С кандидатами, имеющими опыт работы на рынке мебельных комплектующих готовы обсуждать индивидуальные условия

- Оплата расходов, связанных с выездами к клиентам (ГСМ, проезд на общественном транспорте)

- Полная поддержка и от руководства на этапе адаптации и входа в должность

- Официальное трудоустройство с соблюдением законодательства РФ