Менеджер по развитию бизнеса (учебного центра)

Дата размещения вакансии: 29.05.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Плеханова 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"АВП Технология" - российская компания с более чем 25- летней историей, по разработке и выпуску продукции, предназначенной для автоматизации процессов управления подвижным составом на железнодорожном транспорте в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.

Сейчас мы развиваем новые проекты, разрабатываем и внедряем новые поколения интеллектуальных систем, повышающих эффективность работы железнодорожного транспорта, его безопасность и экологичность движения.

В настоящее время мы работаем над своей репутационной составляющей, привлекая в команду лучших специалистов и автоматизируя бизнес-процессы для более оперативного и качественного взаимодействия с сотрудниками и партнёрами Компании!

Мы не стоим на месте, а делаем всё для активного развития и движения вперед!

Наши преимущества:

  • аккредитованная IT–компания;
  • стабильность и своевременность выплат;
  • оплата проезда;
  • премия по итогам года;
  • обучение за счет компании;
  • современная производственная площадка
  • возможность влиять на работу подразделения, компании;
  • после испытательного срока добровольное медицинское страхование
  • участие в интересных спортивных мероприятиях.

Сейчас мы ищем в свою команду «Менеджера по развитию бизнеса (учебного центра)», который будет заниматься следующим:

  • Проведением презентаций для клиентов — очно и онлайн, в том числе с выездом к заказчику;
  • Подготовкой коммерческих предложений;
  • Поиском и привлечением потенциальных заказчиков и партнеров (образовательные учреждения, технологические компании) в т.ч холодный поиск;
  • Развитием долгосрочных отношений с клиентами, ведением переговоров и сопровождением сделки;
  • Сбором потребностей заказчика, формированием индивидуальных предложений под запрос заказчика;
  • Стратегическим развитием учебного центра и портфеля услуг внешнего обучения;
  • Обеспечением продвижения программ обучения совместно с отделом рекламы и PR;
  • Организацией и участием в отраслевых мероприятиях, выставках, онлайн-конференциях;
  • Анализом рынка образовательных услуг, мониторинг конкурентов и формирование предложений по расширению продуктовой линейки;
  • Участием в формировании бюджета учебного центра;
Что важно на этой должности:
  • Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, маркетинг или смежное);
  • Опыт работы в учебном центре, корпоративном университете или EdTech-компании от 3 лет, как плюс в области промышленного производства и/или машиностроение;
  • Опыт ведения переговоров и продаж образовательных услуг (B2B) от 2 лет;
  • Уверенное владение инструментами создания презентаций (PowerPoint, Canva, Figma);
  • Понимание основ B2B-маркетинга и digital-продвижения образовательных продуктов;
  • Навыки работы с CRM-системами и базовой аналитикой (Excel, Google Sheets, дашборды);
  • Проактивность, инициативность, ориентация на результат;
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки, уверенное публичное выступление;
  • Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами;
  • Готовность к командировкам и выездным встречам с клиентами;

Мы предлагаем:

  • реальная возможность самореализации в сфере EdTech, выстроить продукт с 0 и лидировать его;
  • сильную и дружную команду, готовую поддержать ваши инициативы;
  • стабильные выплаты з.п оклад +% от продаж;
  • соблюдение ТК РФ с первого дня оформления;
  • ДМС после испытательного срока.