Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 01.06.2026
Работодатель: ГАУЗ СО Медицинский информационно-аналитический центр
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Мамина-Сибиряка 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение КДП в полном объеме (в штате - 2 специалиста по кадрам)

    Оформление всех кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничный, командировка, ведение трудовых книжек и личных дел, графика отпусков, оформление справок, табелирование); ведение штатного расписания не требуется

    Организация и контроль разработки положений о структурных подразделениях (ПСП) и должностных инструкций (ДИ)

    Своевременная актуализация и контроль наличия ПСП и ДИ

    Подбор персонала, взаимодействие с руководителями отделов по вопросу трудоустройства сотрудников

    Подготовка и сдача установленной отчетности в ПФР, ФСС, ЦЗН (кроме воинского учета), внутренняя отчетность, подготовка необходимых материалов по запросам других служб в рамках своей зоны ответственности

    Разработка и актуализация локальных нормативных актов организации, документов по оформлению трудовых отношений

    Участие в профилактике коррупции

    Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

    Участие в различных HR проекта

Требования:

  • Желательно высшее юридическое образование, "управление персоналом", "документоведение";

    Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;

    Знание ПК, программ Excel;

    Опыт работы с 1С;

    Педантичность, аккуратность, самостоятельность, инициативность;

Условия:

  • Официальное трудоустройство

    5-ти дневная рабочая неделя пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16:45

    3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска за работу на условиях ненормированного рабочего дня

    Заработная плата 70 000 руб. на испытательный срок

    Возможность обучения и развития, профессионального роста;

    Дружный коллектив, лояльное руководство.

    Прием на работу с 01.08.2026

    ПРИМЕЧАНИЕ:

    Дистанционный, гибридный характер работы, совмещение не рассматриваем.