Мы транспортная компания SpinAgro ,работаем с 2013 года в аграрной логистике.
Прошли путь от одной фуры до 12 тягачей и 15 зерновозов в собственности. Освоили Херсонскую, Запорожскую области, а также ЮФО, ЦФО.
За это время заслужили доверие фермеров и агрохолдингов. Именно поэтому ищем HR-специалиста и создаём HR-отдел с нуля…
Что ты получишь:
- Свободу и карт-бланш
Ты строишь HR-отдел с чистого листа.
Не подменяешь кого-то, а создаёшь правила, процессы, культуру.
- Удалёнку — без контроля «над ухом», если умеешь сам себя организовывать.
- Реальный рост — от HR-менеджера до HRD через 12-18 месяцев.
- ЗП — 30 000 оклад + KPI (при выполнении плана 6 и более водителей — 80–100 тыс. и выше).
- Адекватного владельца — без бюрократии, твои идеи внедряются.
- Дата выхода на тестовый период - обсуждается
Что делать:
— Закрывать вакансии (водители-зерновозы, логисты, офис) под сезон и новые территории.
— Внедрять адаптацию, мотивацию, создавать кадровый резерв.
— Настраивать всё с нуля — от воронки найма до KPI для команды.
Кого ищем:
✔ Опыт в найме в сфере логистике/транспорте/рабочих специальностях (обязательно).
✔ Умеешь закрывать и массовые вакансии, и топовые.
✔ Готов брать ответственность.
Для отклика на вакансию, пожалуйста, приложите сопроводительное письмо. В нём укажите примеры успешно закрытых вами позиций: сферу/нишу, уровень должности и средние сроки подбора.
