улица Большая Полянка 51А/9
Мы ищем руководителя, который поможет превратить сеть стоматологических клиник премиум сегмента в единую высокоэффективную медицинскую систему.
Для нас эта роль не про контроль документов и не про работу с лицензиями.
Это роль лидера изменений.
Мы рассматриваем кандидатов как из медицины, так и из других отраслей.
Основная задача:
Создать среду, в которой врачи работают как единая команда, пациенты получают комплексные решения, а принятые стандарты реально исполняются в ежедневной практике.
Чем предстоит заниматься:
• Выстраивать взаимодействие между врачами разных специальностей.
• Развивать культуру командной работы и взаимного доверия.
• Устранять организационные барьеры между подразделениями.
• Создавать работающие процессы вместо формальных регламентов.
• Запускать и сопровождать проекты организационных изменений.
• Формировать систему развития руководителей среди врачей.
• Внедрять инструменты оценки эффективности медициных процессов.
• Работать совместно с главными врачами, управляющими и собственником.
Что будет считаться успехом:
• Рост количества комплексных планов лечения.
• Рост внутренних направлений между специалистами.
• Повышение вовлеченности врачей.
• Улучшение исполнения корпоративных стандартов.
• Ускорение внедрения изменений в сети.
• Формирование сильной управленческой команды.
Для нас важнее опыт:
• управления сложными профессиональными командами;
• внедрения изменений;
• развития корпоративной культуры;
• построения систем взаимодействия;
• управления через влияние, а не через административный ресурс.
Будет преимуществом опыт в медицине, образовании, консалтинге, профессиональных сервисах или крупных сетевых компаниях.
Мы ищем человека, который способен не только описывать процессы, но и добиваться того, чтобы они работали.
