Инженер 2 категории по стандартизации (550)

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: НПО Стрела
Уровень зарплаты:
от 72000 RUR
Город:
Тула
улица Максима Горького 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Осуществлять работы по подготовке к внедрению документов по стандартизации.
  • Выполнять работы по контролю за соблюдением требований документов по стандартизации оборонной продукции.
  • Подбирать, изучать и анализировать материалы для разработки стандартов организации.
  • Разрабатывать стандарты организации по направлению деятельности.
  • Осуществлять внесение изменений в стандарты организации по направлению деятельности.
  • Разрабатывать документы, содержащие информацию ограниченного распространения.
  • Консультировать подразделения организации в части обеспечения внедрения и соблюдения требований стандартов, а также по вопросам их применения, проводить анализ ТТЗ (ТЗ) на актуальность применяемых документов по стандартизации.

Требования

  • Иметь высшее техническое образование.
  • Иметь опыт не менее 3-х лет по профессии инженер – конструктор или инженер – технолог.
  • Знать техническую документацию.
  • Знать и уметь применять документы по стандартизации.
  • Иметь навыки работы в Microsoft Word и Microsoft Excel.

Условия

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
  • Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
  • Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
  • Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
  • Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
  • Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
  • Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
  • Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
  • Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.