Начальник юридического отдела

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

Какие задачи нужно будет решать:

Организация работы юридической службы предприятия (11 юристов) и юридическое сопровождение деятельности предприятия:

• Организация, контроль и осуществление договорной работы, в том числе:

  разработка, правовая экспертиза, согласование проектов договоров и иной договорной документации, выявление и оценка рисков в договорной документации;

• Сопровождение подразделений общества при ведении договорной работы, работы по взысканию дебиторской задолженности, по досудебному урегулированию, в том числе представительство и обеспечение законных интересов общества, подготовка официальных писем, претензий и иных форм документов;

• Организация, контроль и осуществление судебной работы и работы по исполнению судебных и иных актов, предписаний, в том числе:

  представительство и обеспечение законных интересов общества во всех судах судебной системы РФ, ведение судебных и арбитражных дел; подготовка и подача исков, заявлений, ходатайств, иных процессуальных и прочих форм документов; участие в судебных заседаниях; ознакомление с материалами дела; получение судебных актов и прочих документов;

• Представительство и обеспечение законных интересов общества в службе судебных приставов, в налоговых и иных органах, в банках, а также в государственных, общественных и иных организациях;

• Организация правового сопровождения предприятия по вопросам соблюдения трудового законодательства: экспертиза и внесение изменений в ЛНА, участие в оформлении документов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности, возмещению ущерба, увольнения работников по инициативе работодателя, подготовка ответов на обращения работников, бывших работников, взаимодействие с ГИТ, судебными, контрольными и надзорными органами и т.д.

• Корпоративное право.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях, соответствующих профилю предприятия, отрасли не менее 5 лет;

• Профессиональное знание законодательства РФ, актуальной судебной практики;

• Опыт договорной, судебной работы, решения корпоративных вопросов;

• Опыт ведения переговоров, документального сопровождения деятельности предприятия, деловой переписки;

• Опыт досудебного урегулирования, судебного и исполнительного производства, взыскания задолженности;

• Опыт работы с государственными, муниципальными, надзорными, инспектирующими и иными органами власти и управления;

• Готовность к работе с ограничением на выезда за границу на все время трудоустройства и 5 лет после увольнения.

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (08:00-16:45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

• ДМС - 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)