Специалист по управлению товарными запасами

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Турбулентность-Дон, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 110000 до 110000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
60К-9, 1-й километр 6/8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Турбулентность-ДОН» — ведущий российский разработчик и производитель приборов учета газа, воды и тепла, а также систем телеметрии для автоматизации технологических процессов. С 1998 года мы укрепляем свои позиции на рынке, нашу продукцию используют более чем в 50 регионах РФ и странах СНГ. Среди наших клиентов — лидеры отрасли, включая ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть».

На данный момент мы в поиске специалиста по управлению товарными запасами.

Вам предстоит:

  • Обеспечение достоверности учета ТМЦ и наличия экономически обоснованного запаса;

  • Анализ фактических и учетных остатков на всех складах компании;

  • Выявление дефицитов, сверхнормативных остатков, запасов без движения, условных неликвидов и неликвидов;

  • Контроль корректности данных 1С:ERP по движению материалов, выпуску, внутреннему потреблению, передаче в эксплуатацию, незавершенному производству, основным средствам и затратам;

  • Инициирование и сопровождение плановых и внеплановых инвентаризаций по зонам риска;

  • Разработка корректирующих и предупреждающих действий по выявленным отклонениям и контроль их исполнения;

  • Подготовка материалов и организация работы комиссии по неликвидам.

От кандидата мы ждем:

  • Опыт работы от 1 года;
  • Умение работать в 1С:ERP, Excel (сводные таблицы, ВПР, анализ данных, формулы);
  • Опыт работы с АВС-анализом.

Мы предлагаем:

Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж.

Расширенный соц.пакет, включающий:

  • Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский).
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на "хорошо" и "отлично".
  • Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год.
  • У нас действует реферальная программа "Приведи друга".
  • Гарантированный социальный пакет.