Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем QA Fullstack на JAVA в команду Крупного Банка.
Описание проекта:
Команда занимается интеграцией лотереи Столото в приложение банка, и разрабатывает back-end систему для соотв. процессов.
Описание команды:
Платформенная команда ЦК ФЛ для развития чата с ИИ-ассистентом в приложении
Требуемые знания и навыки:
- Опыт работы в QА: от 3 лет.
- Опыт тестирования mobile/web приложений (от 3 лет);
- Опыт работы с Rest API.
- Опыт работы с sql/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View etc.);
- Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автоестирования (java);
- Опыт работы с интеграционным тестированием;
- Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI);
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги;
- Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги).
Опыт работы с инструментами: - SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket.
Дополнительным плюсом будет: - Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги);
- Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast).
Важная информация: Java, RestAssured/Retrofit, опыт работы с camunda, большой опыт в тестировании и автоматизации бэка, опыт работы с системами логирования.
Доп. информация:
- В каком соотношении backend и frontend тестирование?100\0
- В каком соотношении ручное и автоматическое тестирование?
- 50/50
Мы предлагаем:
-
Удаленный формат;
-
Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
-
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
-
Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
-
Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
-
Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
-
ДМС: забота о здоровье за счет компании;
-
Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
-
Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
-
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
-
Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи
