Magic SEO – это не просто IT-платформа. Мы – команда визионеров, создающая "магию одного клика" для бизнеса. За 3 дня выводим клиентов в ТОП Яндекса, демонстрируя реальный результат еще до оплаты. Наша миссия – освободить бизнес от лишних трат и дать ему инструмент для стремительного взлета.
Мы активно масштабируемся и ищем не просто руководителя, а лидера, способного вдохновить команду и вывести отдел продаж на новый уровень. Если вы готовы брать на себя ответственность, управлять командой и добиваться выдающихся результатов, эта вакансия для вас!
Ваши ключевые задачи:
1. Стратегическое управление Отделом Продаж:
- Планирование и контроль: разработка и реализация планов продаж, постановка KPI для команды (звонки, конверсии, встречи, сделки) и контроль их выполнения;
- Операционная эффективность: анализ и повышение производительности команды, выявление и устранение узких мест в воронке продаж;
- CRM-дисциплина: обеспечение корректного ведения Битрикс24, полный контроль воронки и данных.
2. Развитие Команды:
- Наставничество и обучение: Адаптация новых менеджеров, организация и проведение обучающих сессий, разбор звонков для повышения качества коммуникации;
- Мотивация и вовлеченность: создание позитивной рабочей атмосферы, проведение регулярных командных встреч, поддержание высокого темпа работы;
- Индивидуальный подход: понимание сильных и слабых сторон каждого члена команды, разработка индивидуальных планов развития.
3. Участие в ключевых процессах:
- Сложные переговоры: участие в переговорах с крупными клиентами, поддержка менеджеров в трудных ситуациях;
- Аналитика и отчетность: регулярный анализ результатов отдела, подготовка отчетов и выработка рекомендаций по оптимизации.
Что мы ценим в кандидатах:
-
Опыт в B2B продажах: успешный опыт в холодных продажах, опыт в IT-сфере, будет большим преимуществом;
-
Экспертиза в продажах: глубокое понимание структуры воронки продаж, умение управлять процессом от первого контакта до закрытия сделки;
-
Лидерский потенциал: подтвержденный опыт управления командой или наставничества;
-
Коммуникативные навыки: умение четко и убедительно доносить информацию, обучать, мотивировать и достигать результата;
-
Работа с данными: уверенное владение CRM-системами, умение анализировать цифры и делать выводы;
-
Устойчивость к стрессу: способность эффективно работать в условиях высокой нагрузки, адекватное отношение к отказам и умение сохранять фокус на целях.
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленная работа: гибкость и комфорт, возможность работать из любой точки мира;
-
Стабильный график: 5/2, суббота и воскресенье выходные;
-
Привлекательный доход: На испытательном сроке: 80 000 – 100 000 т.р., далее 150 000 – 200 000 т.р. и выше (фиксированный оклад + KPI);
-
Прозрачная система выплат: 2 раза в месяц, без задержек;
-
Оформление: самозанятость, ИП (с июля возможно сотрудничество по трудовому договору).
Перспективы роста:
-
От РОПа к топ-менеджеру: руководитель направления / директор департамента;
-
Развитие управленческих навыков: куратор управленческих команд;
-
Карьерный рост внутри IT-холдинга: работа с разными продуктами и проектами.
Откликнулось? Отправляй своё резюме прямо сейчас!
Мы можем тебя заинтересовать, если ты искал:
Руководитель по продажам, B2B продажи, удаленная работа, холодные продажи, IT-продажи, удаленные продажи, руководитель call-центра, РОП
