Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Триколор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 139к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

  • обрабатывать входящие и исходящие обращения корпоративных клиентов (развитие, лояльность, удержание);

  • продавать дополнительные услуги и оборудование;

  • активировать и продвигать новые сервисы компании;

  • вносить предложения по улучшению процессов работы с клиентами;

  • вести отчётность в CRM и сдавать документы в срок;

  • возвращать в работу неактивные договоры клиентов.

Что мы ждем от будущего коллеги:

  • опыт в продажах корпоративным клиентам от года (сфера связи или телевещания);

  • знание этапов продаж и навык проведения встреч с клиентами;

  • ответственность за свои задачи и умение работать без постоянного контроля;

  • инициативность и навык самостоятельного поиска информации (в том числе через поисковики).

В нашей команде:

  • проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома часть недели благодаря гибридному формату работы;

  • получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

  • следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;

  • реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

  • становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

  • ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

  • выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!