Frontend разработчик

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Майнитек
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
Первомайская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать фронтенд для новых систем и сервисов на React (JavaScript/TypeScript).
  • Интегрировать пользовательские интерфейсы с backend-сервисами на Go.
  • Участвовать в проектировании и развитии архитектуры программного обеспечения.
  • Взаимодействовать с UX/UI-дизайнерами для создания удобных и современных интерфейсов.
  • Писать тесты, участвовать в code review и поддерживать высокое качество кода.
  • Развивать и улучшать существующие решения, проводить рефакторинг и оптимизацию.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Готовность учиться новому и развиваться вместе с командой.
  • Умение работать самостоятельно и принимать ответственность за результат.
  • Английский язык на уровне чтения технической документации.
  • Коммерческий опыт frontend-разработки на React от 1,5 лет.
  • Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript.
  • Понимание принципов работы HTTP/HTTPS, REST API и клиент-серверной архитектуры.
  • Знание основных принципов ООП.
  • Опыт работы с Git.
  • Базовый опыт работы с Docker.
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры.

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки GIS-систем.
  • Опыт создания PWA-приложений.
  • Опыт работы с WebSockets и real-time обновлениями.
  • Знание Node.js и понимание backend-разработки.
  • Опыт работы в Linux-среде.
  • Понимание процессов и жизненного цикла разработки ПО.
  • Высшее техническое образование в сфере ИТ.

Технологический стек проекта:

  • React, JavaScript, TypeScript
  • Go (Gin/Echo)
  • PostgreSQL
  • Docker, Docker Compose
  • REST API, Swagger
  • GitLab CI/CD

Что мы предлагаем:

  • Интересные проекты и возможность влиять на развитие продукта.
  • Профессиональную команду, комфортную рабочую атмосферу и поддержку коллег.
  • Наставничество, корпоративное обучение, повышение квалификации и возможности для профессионального роста.
  • Развитие hard и soft skills.
  • Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
  • Конкурентную и своевременную заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная и годовая премия.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.