Frontend разработчик

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать фронтенд для новых систем и сервисов на React (JavaScript/TypeScript).
• Интегрировать пользовательские интерфейсы с backend-сервисами на Go.
• Участвовать в проектировании и развитии архитектуры программного обеспечения.
• Взаимодействовать с UX/UI-дизайнерами для создания удобных и современных интерфейсов.
• Писать тесты, участвовать в code review и поддерживать высокое качество кода.
• Развивать и улучшать существующие решения, проводить рефакторинг и оптимизацию.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Готовность учиться новому и развиваться вместе с командой.
• Умение работать самостоятельно и принимать ответственность за результат.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
• Коммерческий опыт frontend-разработки на React от 1,5 лет.
• Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript.
• Понимание принципов работы HTTP/HTTPS, REST API и клиент-серверной архитектуры.
• Знание основных принципов ООП.
• Опыт работы с Git.
• Базовый опыт работы с Docker.
• Понимание принципов микросервисной архитектуры.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки GIS-систем.
• Опыт создания PWA-приложений.
• Опыт работы с WebSockets и real-time обновлениями.
• Знание Node.js и понимание backend-разработки.
• Опыт работы в Linux-среде.
• Понимание процессов и жизненного цикла разработки ПО.
• Высшее техническое образование в сфере ИТ.

Технологический стек проекта:

• React, JavaScript, TypeScript
• Go (Gin/Echo)
• PostgreSQL
• Docker, Docker Compose
• REST API, Swagger
• GitLab CI/CD

Что мы предлагаем:

• Интересные проекты и возможность влиять на развитие продукта.
• Профессиональную команду, комфортную рабочую атмосферу и поддержку коллег.
• Наставничество, корпоративное обучение, повышение квалификации и возможности для профессионального роста.
• Развитие hard и soft skills.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентную и своевременную заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная и годовая премия.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Забота о здоровье:

• Полис ДМС (без стоматологии).
• Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы.

Дополнительные преимущества:

• Организация летнего отдыха для детей сотрудников;

• Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое);

• Детские подарки на Новый год и День знаний.