Ведущий специалист на участок регулируемых электроприводов

Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.

Приглашаем на работу ведущего специалиста на участок регулируемых электроприводов!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Планирование, организация и выполнение ТОиР оборудования в зоне ответственности участка РЭП.
• Ремонт, монтаж, обслуживание и наладка преобразователей частоты.
• Обеспечение оперативного устранения причин отказов в работе преобразователей частоты и выдача рекомендаций по предотвращению их возникновения.
• Составление заявок на запасные части для проведения ремонта закрепленного оборудования.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Оконченное высшее образование по специальности "Электропривод и автоматизация промышленных установок и технологических комплексов"
• Готовы рассмотреть кандидатов с высшим электротехническим образованием.
• Наличие опыта работы с преобразователями частоты от 1 года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресение - выходные дни;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт (доставка из Березовского, Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Ревды, Режа, Среднеуральска, Дегтярска);
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Дотация на питание;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
• Выстроенная система адаптации;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты общества).
• Празднование профессиональных праздников (день металлурга) и юбилеев компании;
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.