Продавец-консультант в магазин автозапчастей

Дата размещения вакансии: 10.06.2026
Работодатель: Панин Илья Павлович
Уровень зарплаты:
от 60000 до 87500 RUR
Город:
Тула
Рязанская улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

АвтоСвет — живой розничный магазин автотоваров и запчастей в Туле, работаем 6 лет. Продаём кузовные элементы, лакокрасочные материалы, виброизоляцию и широкий ассортимент автозапчастей. Помимо торгового зала — сайт, Авито, Wildberries, Ozon, оптовое направление и прямые поставки из Китая. Клиентов искать не нужно — они приходят сами каждый день.

Зарплата

60 000 — 90 000 руб. (оклад + процент с продаж)

Потолка нет — зависит от вашего результата. Всему обучим с нуля.

График

Работаете в паре со вторым и третьим продавцом , по графике идет смежный и плавающий , два выходных в неделю постоянно гуляют по дням

•Будни: 9:00–19:00

•Выходные: 10:00–19:00

•Выходные чередуются по-честному

Чем будете заниматься

•Консультировать покупателей в зале и по телефону по ассортименту (запчасти, кузовные элементы, ЛКМ, виброизоляция)

•Работать с клиентами так, чтобы они возвращались

•Принимать и выгружать товар, помогать с доставкой

•В свободное время в смену: выгружать товары на сайт, работать с Авито — обучим

•Следить за выкладкой, наличием товара, порядком в зале

•Работать в системе учёта МойСклад — простой интерфейс, научим с нуля

Кого ищем

Работа физически активная: виброизоляция и другие товары бывают тяжёлыми — нужно разгружать, переносить, иногда помогать с доставкой.

Важно для нас:

•Доводите дела до результата — не «старался», а «сделал»

•Видите, что можно улучшить — делаете, не ждёте команды

•Общаетесь с людьми легко и по-человечески

•Говорите правду, даже когда неудобно

•Не боитесь физического труда — это часть работы, не исключение

Работа требовательная: темп высокий, смены насыщенные. Стоять и ждать покупателей — не про нас. Именно поэтому зарплата здесь реально растёт.

Испытательный период

Первая неделя — оклад, изучение товара и процессов. Сдали базовый тест по товару — переходите на полную систему мотивации. Материалы дадим сами, подготовиться реально за пару дней. Разобрались быстрее — переход возможен раньше срока.

Как проходит отбор

1.Отклик на вакансию

2.Короткий онлайн-тест — 15–20 минут

3.Видеособеседование

4.Изучение базы по товару — материалы предоставляем

5.Личная встреча в магазине

Если узнали себя в описании — откликайтесь. Разберёмся быстро.