Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор телемаркетологов (без продаж) и менеджеров по продажам в удалённый call-центр;
• Разработка стратегии подбора сотрудников;
• Поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий hh.ru и Avito);
• Проведение телефонных собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей;
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений работодателя;
• Подготовка отчётов для руководства;

Требования:

• Опыт работы hr-менеджером от 1 года (желательно);
• Опыт работы со специалистами разных уровней;
• Инициативность и ответственность;

Условия:

• График работы: 5/2, пн-чт 9:00-18:00; пт до 17:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + KPI.