Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Разовыe и eжемесячные начислeния coтpудникaм (числeннocть oт 150):
• Рaсчет ежемeсячныx отпуcков;
• Paсчет больничныx лиcтов, пocoбий вoзмeщaемых ФСC;
• Paсчет кoмандировoчных , суточных;
• Расчет доплат за использование личного транспорта, имущества;
• Расчет оплаты труды в натуральной форме (предоставление питания работникам);
• Расчет за работу в выходные и праздничные дни;
• Контролирует соответствие должностного оклада сотрудника штатному расписанию;
• Производит расчет премий и удержаний сотрудников (в том числе алиментов и удержаний на основании постановлений от судебных приставов);
• Расчет авансов и основных ежемесячных начислений;
• Учет расходов по медосмотрам сотрудников;
• Учет расходов по обучению сотрудников.
• Формирование расчетных ведомостей на выплату, формирование платежных поручений на выплату зарплаты.
• Формирование расчетных листков сотрудников и осуществление их рассылки (выдачу).
• Формирование и своевременное отправление текущих отчетов по сотрудникам, в том числе:
• Персонифицированные сведения,
• 6-НДФЛ
• 4-ФСС
• РСВ-1
• Авансовые отчеты
• Взаимодействие с судебными приставами в части своевременных удержаний с доходов сотрудников по постановлениям.
• Своевременное и верное отражение начислений в учетной программе 1С на соответствующих счетах.
• Контроль за сохранностью бухгалтерских документов
• Выполнение распоряжений непосредственного Руководителя в рамках своих профессиональных компетенций.

Требования:

• высшее экономическое образование,
• опыт работы в должности бухгалтера от 3 лет;
• знание бухгалтерского и налогового учета, законодательства и нормативов, регулирующих бухгалтерскую деятельность в коммерческих организациях;
• знание правил проверки первичной бухгалтерской документации, принципов начисления переменной и базовой частей зарплат, принципов взаимодействия с ФНС, ПФР, ФСС, статистикой;
• знание программы 1С ЕRР, ЗУП, знание программ Мiсrоsоft Оffiсе
• внимательность, ответственность, добросовестность, пунктуальность, коммуникабельность,
• способность работать в условиях сжатых временных сроков,
• высокий уровень ответственности и исполнительской дисциплины, целеустремленность,
• умение работать в команде.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сб., вск. выходной).
• Ежегодный отпуск 28 дней
• Соц. пакет