YouGile – это прибыльный стартап поздней стадии с большим упором на продукт. Мы делаем систему управления проектами, где каждая задача — это чат (как Trello + Telegram в одном).
Мы уже более 7 лет на рынке. Растём в 2 раза ежегодно. Сейчас у нас более 100 000 ежедневных активных пользователей из разных сфер: от IT до девелоперских и производственных компаний.
У нас распределённая продуктовая команда (~60+ человек) в 7 странах. Нам нравится работать без излишней бюрократии и микроменеджмента, чтобы каждый мог сфокусироваться на том, что умеет лучше всего.
Мы любим свой продукт и первыми пробуем всё новое на себе — тестируем, улучшаем, пользуемся им каждый день.
Сейчас мы ищем Product Manager'а в продуктовую команду YouGile.
Это роль не про администрирование бэклога и не про поддержание продуктового процесса. Нам нужен человек, который умеет находить новые возможности для развития продукта: смотреть на рынок, пользователей и поведение команд, придумывать гипотезы, быстро проверять их и превращать сильные идеи в понятные продуктовые решения.
На первом этапе человек входит в общий продуктовый контур YouGile: погружается в продукт, пользователей, данные, рынок и текущие направления развития.
Дальше, в зависимости от найденных возможностей и сильных сторон самого кандидата, он может сформировать новое продуктовое направление с отдельной командой или встать во главе одного из уже существующих.
Наши продуктовые команды устроены как связка тимлида и продакта.
Продакт отвечает за работу с рынком и за то, чтобы продукт создавал реальную ценность для пользователей. Тимлид отвечает за то, чтобы эта ценность была доведена до рынка через работу команды: ресурсы, процессы, приоритизацию и разработку.
Команды работают в R&D-режиме по lean-принципам: мы стараемся сначала минимальными усилиями понять, чего действительно хочет рынок, и только потом вкладываться в разработку. Благодаря этому мы не делаем фичи ради фичей, а ищем решения, которые реально будут востребованы пользователями.
На чём фокусируемся сейчас:
Ключевая задача роли — находить сильные идеи развития YouGile и превращать их в проверяемые продуктовые гипотезы.
Мы сразу готовы дать много свободы:
У тебя не будет жёсткого списка фичей, который нужно просто отработать. Скорее наоборот: мы ждём, что ты сам начнёшь исследовать продукт, пользователей, рынок и сценарии командной работы, чтобы принести нам сильные, проверяемые и здраво обоснованные гипотезы.
Можно действовать любыми способами: самому проводить исследования, общаться с пользователями, смотреть данные, разбирать конкурентов, собирать прототипы с дизайнерами или использовать AI, тестировать идеи на реальных сценариях. Нам важен не «правильный процесс ради процесса», а способность найти ценность и доказать, что в идею стоит инвестировать.
Кого мы ищем:
🌱 Нам НЕ обязательно нужен человек, который уже работал Product Manager'ом.
Это может быть роль для тебя, даже если ты не называл себя продактом:
Если ты уже что-то создавал с нуля, запускал свой проект, развивал направление, делал внутренний продукт, автоматизировал процессы, собирал pet project или просто много раз оказывался человеком, который видит возможность и начинает её двигать, нам может быть по пути.
Нам важно не то, как называлась твоя должность. Важно, умеешь ли ты замечать ценность, придумывать решения, проверять идеи и доводить начатое до результата.
Если ты интересуешься IT-продуктами, SaaS, умеешь смотреть на вещи предпринимательски и хочешь попробовать применить этот опыт в продуктовой роли — откликайся.
Это не junior-позиция и не обучение профессии с нуля. Но если у тебя уже есть зрелый рабочий опыт, самостоятельность и доказанный навык что-то создавать, даже без формального опыта Product Manager, мы готовы смотреть.
Нам нужен человек, который:
-
умеет самостоятельно разбираться в продукте, рынке и поведении пользователей;
-
не ждёт готового roadmap, а сам ищет сильные направления развития;
-
умеет придумывать идеи и превращать их в проверяемые гипотезы;
-
отличает реальную потребность пользователя от красивой, но пустой фичи;
-
может быстро собрать прототип, сценарий проверки или другой понятный артефакт;
-
способен доводить сильные гипотезы до понятных требований для разработки;
-
берёт ответственность за результат.
Что нужно будет делать:
-
Погружаться в продукт YouGile, пользователей, рынок и реальные сценарии командной работы;
-
Искать новые направления развития продукта, а не только исполнять готовый roadmap;
-
Формулировать продуктовые гипотезы и превращать их в понятные концепции;
-
Проверять идеи через данные, интервью, прототипы, конкурентный анализ и быстрые эксперименты;
-
Работать с дизайнерами, разработчиками, аналитиками и топ-менеджментом;
-
Формулировать требования к сильным идеям, которые прошли первичную проверку;
-
Проверять промежуточный результат, давать обратную связь и доводить новый функционал до релиза;
-
Со временем сформировать новое продуктовое направление или возглавить одно из текущих.
Что мы предлагаем:
-
Много самостоятельности и полная свобода на этапе discovery;
-
Возможность реально влиять на развитие продукта и потенциально сформировать собственное направление;
-
Живую и комфортную рабочую атмосферу без лишней бюрократии;
-
Оформление по ТК РФ и 100% белую зарплату;
-
Квартальные бонусы на основании OKR;
-
Оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней;
-
Гибкий график и полностью удалённый формат работы с возможностью работать практически из любой точки мира.
⚠️ В сопроводительном письме ответь коротко на два вопроса (без твоего ответа, мы не сможем рассмотреть профиль):
1. Расскажи о проекте, инициативе или бизнесе, который ты сам придумал, запустил или заметно развил. Что ты увидел, какое решение предложил, что сделал лично и какой результат получил?
2. Назови цифровой продукт, которым ты реально пользуешься или который хорошо понимаешь. Что в нём можно сделать заметно полезнее для конкретной группы пользователей? Какую идею ты бы проверил первой и как именно?
Пожалуйста, не присылай ответ, полностью сгенерированный ИИ. Можно использовать LLM, чтобы структурировать или отредактировать формулировки, но нам важно увидеть именно твои реальные мысли, наблюдения и личный опыт.
По этим ответам мы будем принимать решение, звать ли тебя на следующий этап, поэтому конкретность и самостоятельность здесь важнее красивого текста.
