Ведущий менеджер по продажам B2B / Старший менеджер

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: Типак
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, улица имени Максима Горького
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Типак" — производственное предприятие полного цикла, более 25 лет успешно работающее на международном рынке упаковки для пищевой промышленности. Мы производим гибкие упаковочные материалы и искусственные оболочки, экспортируем продукцию по всему миру, реализуем сложные технические проекты и развиваем собственный научно-исследовательский центр. Компания "Типак" открывает конкурсный отбор на позицию "Менеджера по продажам, сегмент B2B", в наш Торговый Дом в г. Краснодар для работы на территориями РФ,СНГ, Дальнее Зарубежье.

В связи с расширением производства и выходом на новые мощности, мы ищем Ведущего менеджера по продажам (Senior Sales) с амбициями и потенциалом вырасти до Руководителя отдела продаж (РОПа) в течение 6-12 месяцев.

Что мы вам доверим (Задачи):

  • Работа с ЛПР крупного бизнеса: Выход на лиц, принимающих решения (коммерческие директора, главные технологи, начальники производств мясокомбинатов).
  • Ведение сложных сделок: Проведение переговоров, организация промышленных испытаний наших оболочек на заводах клиентов, согласование макетов печати.
  • Развитие клиентской базы: Активный поиск новых крупных клиентов в ЮФО и СКФО, а также развитие существующих контрактов.
  • Участие в тендерах: Подготовка коммерческих предложений для участия в закупках и закрытых тендерах агрохолдингов.
  • Кадровый резерв: Помощь текущему руководству в контроле стандартов отдела, наставничество над младшими менеджерами (подготовка к роли РОПа).

Что мы ждем от вас:

  • Опыт в B2B продажах: От 1.5–2 лет. Огромным плюсом будет опыт работы с упаковочными материалами (пленки, полимеры, гофротара), пищевыми ингредиентами, специями или оборудованием.
  • Понимание специфики: Вы понимаете, что продажа на завод — это долгий цикл (от 1 до 6 месяцев), где нужно уметь договариваться и с технологом, и с закупщиком.
  • Навыки переговоров: Умение работать с возражениями («дорого», «у нас свой поставщик»), аргументированно доносить ценность продукта.
  • Управленческий потенциал: Желание расти профессионально, системность, умение брать на себя ответственность за общий результат.

Что мы предлагаем:

  • Прозрачный и высокий доход: Оклад 50 000 + прогрессивный процент от продаж. Верхней планки по доходу нет — мы щедро платим за крупные контракты.
  • Реальный карьерный рост: При выполнении KPI вы гарантированно возглавите отдел продаж и будете получать процент со всей команды.
  • Качественный продукт: Собственное производство, жесткий контроль качества, продукция всегда востребована рынком пищевой промышленности.
  • Полная поддержка: Компенсация мобильной связи и представительских расходов на командировки.
  • Рабочее место: Современный офис в Краснодаре, адекватное руководство, минимум бюрократии и быстрое принятие решений по скидкам/условиям для клиентов.