Менеджер по обработке входящих заявок

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Научный Центр Профессионального Образования
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 73
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хочешь зарабатывать 150 000–170 000 ₽ и помогать людям менять профессию? Присоединяйся к команде «НЦПО» — лицензированного учебного центра, который сегодня занимает 2‑е место в России и стремится стать № 1!

Мы ищем энергичных менеджеров по продажам с опытом телефонных продаж от 6 месяцев: если ты умеешь вести диалог, выявлять потребности и доводить клиента до оплаты — ты нам подходишь.

Почему стоит откликнуться именно сейчас

  • Только тёплые заявки: клиент сам оставляет запрос — никаких холодных звонков. В день поступает порядка 30 новых заявок плюс ранее согласованные договорённости.
  • Высокий доход с первого месяца: на этапе адаптации (1 месяц) — 80 000–120 000 ₽ (оклад + процент от продаж). Средний доход менеджера — 150 000–170 000 ₽, у топ‑менеджеров — от 250 000 ₽. Рекорд команды — более 500 000 ₽ в месяц на протяжении 8 месяцев подряд.
  • Прозрачные условия: никаких «плавающих» схем — всё чётко и понятно.

Что предстоит делать

  • Консультировать клиентов и доводить их до оплаты.
  • Работать с потоком тёплых заявок в amoCRM — система автоматизирована, рутины минимум.
  • Поддерживать высокий темп работы: совокупно от 100+ звонков в день.

Что мы предлагаем

  • Оплачиваемое обучение и наставник в первый месяц — быстро введём в курс дела.
  • Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00, офис рядом с м. «Площадь Восстания».
  • Карьерный рост: от менеджера до руководителя группы и выше.
  • Переход на гибрид или удалёнку после 6 месяцев адаптации.
  • Постоянный поток заявок — не нужно искать клиентов.

Кого мы ждём

  • Опыт телефонных продаж от 6 месяцев (B2C — преимущество).
  • Умение грамотно и уверенно вести диалог.
  • Способность выявлять потребности клиента и закрывать сделку.
  • Готовность к динамичной работе и высоким результатам.
  • Желание не просто продавать, а помогать людям получить новую профессию.

Как быстро попасть в команду

Мы ценим твоё время и не затягиваем процессы:

  1. Интервью с HR — 15 минут.
  2. Собеседование с руководителем отдела продаж — 20 минут.
  3. Оффер и welcome‑встреча в офисе.

Откликайся прямо сейчас — давай вместе покорять первое место в рейтинге! 😊