Главный бухгалтер

Главный бухгалтер / руководитель финансового блока

В компанию требуется главный бухгалтер

Нам нужен не только специалист по бухгалтерской и налоговой отчетности, а руководитель финансово-бухгалтерского блока, который будет видеть всю экономику компании: учет, налоги, платежи, доходы, расходы, себестоимость, дебиторскую и кредиторскую задолженность, рентабельность подразделений, договорную экономику и финансовую дисциплину.

Позиция предполагает прямое взаимодействие с генеральным директором и участие в управленческих решениях по деньгам, затратам, платежам, договорам и финансовому планированию.

Чем предстоит заниматься

Бухгалтерский и налоговый учет

* Организовывать и контролировать ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета компании и ее подразделений.
* Формировать, актуализировать и контролировать исполнение учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета.
* Обеспечивать своевременную и достоверную подготовку бухгалтерской, налоговой, статистической и иной обязательной отчетности.
* Контролировать корректность первичной документации, договоров, актов, счетов, УПД, счетов-фактур, кассовых и банковских документов.
* Организовывать закрытие периодов, контроль правильности отражения хозяйственных операций, сверки с контрагентами, налоговыми органами, фондами и банками.
* Контролировать налоговые риски, корректность расчета налогов, своевременность их уплаты, подготовку ответов на требования ФНС и сопровождение проверок.

Финансовое управление

* Управлять платежным календарем, контролировать движение денежных средств и приоритетность платежей.
* Контролировать доходы, расходы, план-факт исполнения бюджетов, финансовые лимиты и финансовую дисциплину подразделений.
* Анализировать себестоимость работ, услуг, проектов, подразделений и направлений деятельности.
* Готовить управленческую отчетность для руководителя: ДДС, БДР, P&L, отчеты по прибыли, маржинальности, затратам, задолженности и денежным разрывам.
* Участвовать в бюджетировании, финансовом планировании, прогнозировании денежных потоков.
* Выявлять финансовые потери, неэффективные расходы, кассовые разрывы, налоговые и договорные риски.
* Предлагать решения по оптимизации затрат, повышению рентабельности, ускорению оборачиваемости денежных средств.

Контроль договоров, расчетов и коммерческой экономики

* Проводить финансово-экономическую оценку договоров до их подписания: условия оплаты, авансы, отсрочки, штрафы, риски неплатежей, налоговые последствия.
* Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, сроки оплат, лимиты задолженности и работу подразделений по возврату дебиторки.
* Анализировать прибыльность договоров, направлений, подразделений и отдельных хозяйственных операций.
* Участвовать в согласовании цен, смет, калькуляций, заявок на закупку, платежей и крупных расходов.

Управление и внутренний контроль

* Руководить бухгалтерией и финансово-учетными процессами.
* Выстраивать регламенты по платежам, первичным документам, заявкам, лимитам, согласованию договоров, отчетности и контролю расходов.
* Требовать от подразделений своевременного предоставления корректных документов и финансовой информации.
* Настраивать систему внутреннего финансового контроля: кто, что, в какие сроки предоставляет; кто согласует; кто несет ответственность за нарушение сроков и недостоверные данные.
* Взаимодействовать с руководителями подразделений, кадровой службой, юристами, снабжением, производственными/операционными службами, банками, налоговыми органами и аудиторами.

Что для нас важно

* Высшее образование: бухгалтерский учет, финансы, экономика, аудит или смежное направление.
* Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера с управленческим функционалом, финансовым контролером, руководителем финансово-бухгалтерского блока.
* Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета, НДС, налога на прибыль, зарплатных налогов, первичной документации, требований к отчетности.
* Практический опыт построения учетной политики и контроля ее применения.
* Навыки управленческого учета, бюджетирования, финансового анализа, контроля себестоимости и движения денежных средств.
* Умение видеть не только проводку, но и экономический смысл операции.
* Способность аргументированно отстаивать финансовую позицию перед руководителями подразделений и контрагентами.
* Системность, внимательность, управленческая жесткость в вопросах документов, платежей, сроков и финансовой дисциплины.
* Уверенное владение 1С, Excel; знание 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия.

Что будет преимуществом

* Опыт работы главным бухгалтером или руководителем финансово-бухгалтерского блока в компании с несколькими подразделениями, направлениями деятельности или проектами.
* Опыт работы в производственной, строительной, транспортной, сервисной, снабженческой или проектной компании.
* Практический опыт контроля себестоимости, затрат, складского учета, учета ТМЦ, основных средств, материалов, техники, ГСМ или подрядных работ.
* Опыт построения или изменения учетной политики, регламентов документооборота, платежной дисциплины и внутреннего финансового контроля.
* Опыт подготовки управленческой отчетности для руководства: БДР, БДДС, P&L, Cash Flow, отчеты по прибыли, маржинальности, затратам и задолженности.
* Опыт работы с платежным календарем, бюджетированием, план-факт анализом и контролем лимитов расходов.
* Опыт финансово-экономической оценки договоров, заявок на оплату, крупных расходов и условий расчетов с контрагентами.
* Опыт взаимодействия с ФНС, банками, аудиторами, юристами и руководителями подразделений.
* Опыт внедрения или доработки 1С, управленческого учета, финансовых отчетов, регламентов согласования платежей и договоров.
* Умение выявлять финансовые потери, налоговые риски, неэффективные расходы и предлагать руководству конкретные управленческие решения.

Мы предлагаем

* Официальное трудоустройство по ТК РФ.
* Работу в управленческой роли с прямым взаимодействием с генеральным директором.
* Реальные полномочия по финансовому контролю, платежной дисциплине, документам, бюджетам и договорной экономике.
* Возможность выстроить финансово-бухгалтерскую систему компании, а не просто «сдавать отчетность».
* Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования с учетом опыта, уровня самостоятельности и готовности брать на себя расширенный функционал.