Руководитель отдела импорта по работе с Китаем

Компания Tradest уже 14 лет работает в сфере международной логистики и ВЭД. Мы специализируемся на «белых» импортных поставках из Китая, промышленном оборудовании, электронике и сложных категориях товаров.

Мы активно делимся экспертизой: YouTube и Telegram-канал «Главный импортер», публикации в Forbes, РБК и Тинькофф-Журнале.

Сейчас мы перестраиваем работу компании в более компактную и эффективную модель и ищем руководителя отдела импорта. Это роль для играющего тренера: вы будете сами вести ключевых клиентов и проекты, лично работать с Китаем и держать на себе операционку. Команду под эту модель мы собираем заново, поэтому вы придёте не на готовое, а будете строить её вместе с нами.

Сотруднику, которого мы ищем предстоит:

• Самостоятельно вести проекты: формирование КП для клиентов, переговоры с китайскими фабриками, контроль производства, логистики и сделки от начала до конца
• Организовывать и контролировать работу сотрудников (5-6 человек). В подчинении будут импорт-менеджеры, логист и декларант
• Помогать в решении сложных ситуаций в ВЭД: уметь не просто устранять проблемы, но предотвращать их
• Контролировать и развивать созданную в компании систему риск-менеджмента, ставить ТЗ на доработку CRM Bitrix

Мы подходим друг другу, если вы:

• Имеете опыт в ВЭД и закупках из Китая от 3 лет

• Работали напрямую с китайскими фабриками: поиск, проверка, переговоры, контроль производства и отгрузки
• Готовы сами вести клиентов, а не только управлять менеджерами
• Понимаете таможенные процессы и структуру импортной сделки
• Имеете опыт руководства людьми
• Не боитесь перестройки и умеете работать в условиях изменений
• Имеете свободный английский язык
• Китайский язык будет большим преимуществом

Условия:

• Полностью официальная (белая) заработная плата (оклад + премии и бонусы)
• Понятная и прозрачная система мотивации – возможность влиять на свой доход и зарабатывать выше рынка
• Работа в уютном офисе на метро Краснопресненская
• ДМС со стоматологией за счет компании после испытательного срока
• У нас действует программа обучения сотрудников, включающая как прохождение курсов за счет компании, так и обширную базу знаний в личном кабинете
• График работы 5/2, по желанию сотрудника: с 9.00 до 18.00, либо с 8.00 до 17.00

Резюме будет рассмотрено в течение 5 рабочих дней