Главный операционист (м. Тульская)

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Большая Тульская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Команда дополнительного офиса г. Москва приглашает на работу операциониста по обслуживанию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Чем предстоит заниматься:

  • качественным обслуживанием юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся частной практикой;
  • открытием расчетных счетов, приемом и оформлением документов по банковскому обслуживанию;
  • кросс-продажами банковских и партнерских продуктов и услуг, привлечение на обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц;
  • другие операциями по счетам юридических лиц, в том числе формирование выписок, справок и иные операции по запросам Клиентов.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

  • высшее образование;
  • опыт работы: не менее года в сфере банковского обслуживания клиентов, предпочтителен опыт работы с юридическими лицами;
  • уверенный навыки использования ПК; предпочтительно знание банковских программ и первичной бухгалтерии;
  • личные качества: внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, командность, стрессоустойчивость;
  • развитые коммуникативные навыки, знание норм делового общения;
  • стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

Мы предлагаем:

  • заработную плату (оклад 82 500 руб+ ежемесячная премия);
  • ДМС с первого месяца работы;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • возможность участвовать в профессиональных семинарах, корпоративных программах повышения квалификации и проф. развития;
  • корпоративную библиотеку;
  • доплату за наставничество;
  • корпоративный фитнес;
  • соц. поддержка при сложных жизненных ситуациях.