Помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: KD cleaning
Уровень зарплаты:
от 70000 до 95000 RUR
Город:
Астрахань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Мы занимаемся поставками товаров и оказанием услуг по тендерам. Работаем с разными категориями — от стройматериалов до товаров для школ. Ищем опытного специалиста, который готов взять на себя часть задач и расти вместе с бизнесом.

Что предстоит делать:

1. Просчёт закупок, поиск товаров и услуг в интернете, запрос цен у поставщиков, подтверждение цен, краткий анализ рынка.

2. Подготовка и оформление документов: счета, коммерческие предложения, товарные накладные, УПД (по готовым шаблонам).

3. Ведение отчётной документации, работа с почтой и переписками.

4. Работа с коммерческими предложениями, переговоры с заказчиками и поставщиками.

5. Выполнение срочных поручений руководителя.

Требования (обязательно):

· Опыт работы в тендерах или закупках — от 1 года.

· Умение работать с большим объёмом информации и держать в голове несколько задач.

· Внимательность к цифрам, уверенное владение математикой на уровне подсчёта маржинальности.

· Понимание структуры юридически значимых документов (счета, договоры, УПД, товарные накладные).

· Навык быстрого поиска информации в интернете, сравнения цен, анализа предложений.

· Самостоятельность, ответственность, умение работать без постоянного контроля.

Образование: высшее / незаконченное высшее (экономическое, юридическое, техническое — приветствуется).

Условия работы:

· Удалённо, график 5/2 с гибким планированием рабочего времени (вы сами распределяете задачи в рамках дедлайнов).

· Оклад: 70 000 ₽ + процент от прибыли по тендерам, которые вы ведёте.

· Испытательный срок: 3 недели. Оплата - 3000 ₽/день за полный рабочий день. На стажировке вы знакомитесь с процессами, работаете с реальными задачами и получаете полную поддержку.

· С первого рабочего дня (после успешного прохождения стажировки) - оклад 70 000 ₽ + процент от прибыли.

· Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. На старте — полное погружение в процессы, готовые шаблоны, обратная связь и поддержка на всех этапах

Как мы отбираем кандидатов:

1. Краткое тестовое задание (90 минут) - проверим ваши навыки на реальных задачах.

2. Собеседование по итогам теста.

Правила отклика:

Напишите кратко о своём опыте: в каких тендерах участвовали, с какими категориями товаров работали, какие задачи решали.

Будет плюсом, если расскажете о конкретном примере успешно проведённого тендера или просчёта.