улица Печатника Григорьева 8
Мы — ПОСМОТРИ. Раньше вы могли знать нас как LINZISPB.
За 15 лет работы мы прошли путь от небольшого магазина контактных линз до полноценного пространства заботы о зрении. Сегодня наша команда объединяет 11 салонов оптики в Санкт-Петербурге и успешный интернет-магазин. Но мы не останавливаемся: мы стремимся делать сервис еще лучше, доступнее и профессиональнее.
Февраль 2026 года — новая глава в истории нашей компании. Мы расширяем формат и выходим на новый уровень под именем ПОСМОТРИ.
Что значит это имя для вас, как для кандидата?
Мы стали не просто «продавцом линз», а центром с медицинской экспертизой и диагностикой. Это значит, что вы будете работать в среде, где ценятся знания, где есть инструменты для комплексного подбора коррекции зрения, а не просто «выдача товара».
Мы находимся в поисках SMM-лида / Контент-маркетолога, который умеет создавать и продвигать контент для бренда в соцсетях.
Нам нужен человек, который сможет стать «архитектором» SMM-направления для сети оптик: понимать аудиторию, видеть продукт, находить сильные визуальные и смысловые акценты, превращать услуги, ассортимент, экспертность и жизнь команды в интересный контент.
Контент нужно будет развивать в двух ключевых направлениях:
1. Коммерческий и имиджевый контент сети
Про очки, линзы, диагностику зрения, стиль, подбор оправ, экспертность специалистов, клиентский опыт, акции, новинки и преимущества сети.
2. HR-бренд
Про команду, сотрудников, внутреннюю культуру, обучение, карьерный рост, рабочие процессы, ценности компании и преимущества работы в сети оптик.
Рассматриваем два формата сотрудничества:
-
Один сильный специалист, который умеет самостоятельно снимать и монтировать короткие видео.
-
Готовая связка SMM + видеограф, где кандидат отвечает за стратегию, идеи, публикации и продвижение, а видеограф помогает со съемкой и монтажом.
Ключевая задача — выстроить регулярное digital-присутствие сети оптик и обеспечить системный выпуск контента по клиентскому и HR-направлению.
Что нужно будет делать:
— Разрабатывать SMM-стратегию и контент-план для сети оптик.
— Вести и развивать социальные сети бренда: Instagram*, VK, MAX.
— Создавать контент по нескольким направлениям: продвижение сети, экспертный контент, продуктовый контент и HR-бренд.
— Упаковывать в контент ассортимент, услуги, диагностику зрения, подбор оправ, клиентский опыт и визуальную эстетику бренда.
— Создавать HR-контент: рассказывать о команде, сотрудниках, карьерных возможностях, обучении, атмосфере и внутренней культуре.
— Адаптировать контент под разные площадки и делать кросс-постинг.
— Создавать идеи, сценарии и рубрики для коротких видео.
— Организовывать съемки в оптиках: самостоятельно или вместе со своим видеографом.
— Снимать и монтировать короткие ролики либо контролировать процесс съемки и монтажа.
— Публиковать посты, сторис, клипы, reels и другие форматы контента.
— Работать с комментарий-маркетингом и нативными обсуждениями.
— Делать посевы в Threads, VK и других релевантных площадках.
— Подбирать блогеров и UGC-креаторов для продвижения сети оптик.
— Составлять ТЗ для блогеров, контролировать публикации и собирать статистику.
— Анализировать эффективность контента: охваты, вовлеченность, заявки, рост аудитории, результаты интеграций и отклик на HR-контент.
Что для нас важно:
— Опыт работы в SMM от 1 года.
— Наличие портфолио с примерами постов, reels, клипов VK или UGC-контента.
— Умение работать с несколькими контент-направлениями одновременно: продукт, имидж, экспертность, HR-бренд.
— Умение работать не только с текстами и визуалом, но и с видеоконтентом.
— Навык самостоятельной съемки и монтажа либо наличие проверенного видеографа в паре.
— Понимание механик комментарий-маркетинга и посевов.
— Опыт работы с блогерами, микро-инфлюенсерами или UGC-креаторами.
— Умение писать живые тексты, сценарии, заголовки и вовлекающие комментарии.
— Понимание особенностей Instagram*, VK, MAX и Threads.
— Умение анализировать статистику и делать выводы по эффективности контента.
— Самостоятельность, инициативность, насмотренность и умение предлагать идеи.
— Умение работать с локальным брендом и создавать доверие через контент.
Будет преимуществом:
— Опыт продвижения сетевых проектов, оптик, медицинских услуг, beauty, fashion, lifestyle, wellness или локального retail.
— Опыт развития HR-бренда в соцсетях.
— Умение показывать команду и внутреннюю культуру компании интересно, живо и неформально.
— Понимание визуального контента: стиль, лица, образы, аксессуары, эстетика кадра.
— Наличие своей базы блогеров, UGC-креаторов или видеографов.
— Опыт продвижения брендов в Санкт-Петербурге.
— Умение работать с трендами и быстро адаптировать их под бренд.
— Опыт запуска нативных обсуждений и органического продвижения без спама.
— Опыт создания контента, который не только собирает охваты, но и приводит заявки.
Условия:
— Работа с современной сетью оптик в Санкт-Петербурге.
— Возможность влиять на SMM-стратегию, контент и tone of voice бренда.
— Участие в развитии не только клиентского направления, но и HR-бренда компании.
— Формат: удаленно, с офлайн-съемками в Санкт-Петербурге.
— График обсуждается, важно быть на связи и соблюдать сроки публикаций.
— Доход: обсуждается индивидуально и зависит от формата сотрудничества (закрывает ли специалист съемку и монтаж самостоятельно или приходит в формате команды).
— Возможны KPI: за рост охватов, вовлеченности, заявок, откликов на HR-контент и успешные интеграции с блогерами.
— Пространство для креатива, тестов, новых форматов, блогеров и UGC.
