Специалист по контролю материально-технического обеспечения

Дата размещения вакансии: 17.06.2026
Работодатель: Гринвич – недвижимость для жизни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица 8-го Марта 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Гринвич недвижимость для жизни» - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‌‌‎».

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем более 28 лет - с нами надёжно!

Мы ищем в команду специалиста МТО!

Обязанности:

  • Организация и ведение учета материального обеспечения по объектам и договорам.

  • Контроль соответствия фактических закупок утвержденным объемам и лимитам.

  • Ведение накопительного учета закупаемых материалов по каждому договору, объекту и подрядчику.

  • Контроль остатков материалов к закупке и формирование актуальной отчетности.

  • Проверка обоснованности закупок материалов в соответствии с договорными обязательствами, спецификациями и калькуляциями.

  • Анализ потребности в материалах и контроль превышения согласованных объемов.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование (экономика, строительство, логистика, снабжение).

  • Опыт работы в сфере МТО, снабжения, ПТО или договорного сопровождения от 2 лет.

  • Уверенное владение 1С, Excel (сводные таблицы, ВПР, накопительные реестры).

  • Опыт работы с договорами, спецификациями, ведомостями материалов.

  • Внимательность к цифрам, аналитическое мышление, системность.

  • Желателен опыт работы в строительных или производственных компаниях.

Условия:

  • Комфортная и современная штаб-квартира в центре Екатеринбурга;
  • Круглосуточная бесплатная парковка для сотрудников компании;
  • Ежедневные оплачиваемые обеды;
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким стартом рабочего дня;
  • Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
  • Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
  • Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
  • Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.