Директор магазина подарков

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Твоя Полка
Уровень зарплаты:
от 65000 до 80000 RUR
Город:
Краснодар
Красная улица 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ТВОЯ ПОЛКА» - сеть магазинов, в которых любой желающий может арендовать полку и продавать совершенно разные товары: подарки и сувениры, handmade, коллекционные и винтажные вещицы.

* компания основана в 2014

* 32 города (46 магазинов) в России

Наши ценности:

1. Свобода – самовыражение и проявление.
2. Уникальность – уникальные сотрудники и предложения.
3. Открытое сотрудничество, доверие и партнерство.
4. Качество – качественный сервис и лояльность для всех участников проекта.

Сейчас наш магазин в поиске Директора!

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в центре Краснодара;
  • График работы 5/2 (плавающие выходные);
  • Заработную плату от 65000 на испытательный срок, далее оклад+ премии;
  • После прохождения испытательного срока бонусом предоставляется полочка в магазине.

Требования:

  • Опыт работы в розничном магазине (в должности директора/заместителя директора) желателен;
  • Знание ПК, программ Office, Internet, социальных сетей;
  • Грамотная речь, аккуратность, ответственность, внимательность;
  • Позитивный настрой и открытость к общению;
  • Интерес к сувенирной, подарочной продукции, техникам handmade;
  • Готовность работать в команде;
  • Желание развиваться и достигать поставленных целей.

Обязанности:

- Работа с персоналом (обучение, контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление графиков работы и ведение табеля);

- Работа с арендаторами полочек- нашими мастерами;

- Заказ товара и обеспечение магазина товарным запасом;

- Работа в торговом зале: обеспечение высокого качества обслуживания покупателей и выполнение стандартов бренда, контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга;

- Работа с товаром и минимизация потерь: прием и разбор поставок, ежедневный учет товара, проведение инвентаризаций;

- Работа на кассе, инкассация, возвраты, соблюдение кассовой политики компании;

- Обеспечение бесперебойной работы магазина и выполнение плановых показателей;

- Предоставление отчетности собственнику магазина;

- Регулярная аналитика бизнес- процессов в магазине и инициирование улучшений;

- Административно-хозяйственная деятельность.