Диспетчер в электрических сетях (электроэнергетика)

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Россети Центр
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Ярославль
улица Чайковского 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • выполнение переключений в электроустановках 0,4-10 кВ в зоне эксплуатационной ответственности;
  • контроль и координация операций при переключениях в электроустановках 0,4-10 кВ, находящихся в технологическом управлении оперативного персонала;
  • выдача заданий подчиненному оперативному персоналу в соответствии с разрешенными заявками;
  • проверка правильности бланков переключений на вывод в ремонт (резерв)/ввод в работу (резерв) оборудования 0,4-10кВ, подготовленных соответствующим оперативным персоналом в смене;
  • реализация заявки на вывод из работы оборудования ЭЗС;
  • выдача команд/разрешений для выполнения переключений на объектах электросетевого комплекса;
  • контроль уведомления персонала потребителей электрической энергии и мощности, территориальных сетевых организаций о запланированном введении ограничения режима потребления (при необходимости) на время выполнения ремонтных работ персоналом филиала на объектах электросетевого хозяйства 0,4-10 кВ в зоне эксплуатационной ответственности, о выполнении иных предусмотренных режимом мероприятий посредством анализа записей в соответствующих разделах разрешенных оперативных (диспетчерских) заявок;
  • анализ возможности создания ремонтной схемы, исходя из фактически складывающихся на момент реализации оперативной (диспетчерской) заявки схемных и/или режимных условий;
  • выдача разрешений на подготовку рабочего места и допуск бригад (в том числе командированному персоналу и строительно-монтажной организации) для выполнения всех видов ремонтных и профилактических работ на объектах электросетевого хозяйства 0,4-10 кВ в зоне эксплуатационной ответственности;
  • контроль и координация действия оперативного, и (при необходимости) административно-технического и оперативно-ремонтного персонала филиала при исполнении заявок гарантирующего поставщика (энергоснабжающей организации) на введение ограничения режима потребления в отношении организаций-абонентов, нарушающих договорные обязательства по оплате за потребленную электрическую энергию, посредством переключений в электроустановках на объектах электросетевого хозяйства 0,4-10 кВ;
  • централизованное непрерывное (круглосуточное) оперативно-технологическое управление объектами электросетевого хозяйства 0,4-10 кВ в зоне эксплуатационной ответственности в соответствии с заданным технологическим режимом работы и командами вышестоящего диспетчерского центра;
  • осуществление контроля уровней напряжения в контрольных пунктах в соответствии с заданным графиком;
  • регулирование уровней напряжения посредством РПН/ПБВ/БСК для достижения уровня, соответствующего заданному режиму;
  • принятие оперативного решения по завершению ремонтных работ и восстановлению нормальной схемы при возникновении аварийных (нештатных) ситуаций;
  • мониторинг фактической гидрометеорологической обстановки на территории Ярославской области посредством анализа поступающей от респондентов специализированной гидрометеорологической информации;
  • проверка исправности средств радиосвязи с бригадами, при передаче смены и при выезде бригад на оперативные переключения или к месту производства работ.

Требования:

  • Требования к квалификации: Высшее образование по направлению «Электроэнергетика и электротехника»
  • К опыту работы: не менее одного года в области электроэнергетики.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
  • График работы: сменный график 2/2 (день/ночь/2 выходных);
  • На период обучения по программе подготовки от 3-6 мес ЗП 57 800 руб., после допуска к самостоятельной работе ЗП 90 100 руб.;
  • Полный соц. пакет;
  • Доплата за выслугу лет;
  • Материальная помощь к отпуску в размере оклада;
  • ДМС (в том числе стоматология);
  • Выплаты по коллективному договору (рождение ребенка, регистрация брака);
  • Компенсация путевок, посещения спортивных занятий;
  • Карьерный рост;
  • При отсутствии требуемого образования возможно профессиональное обучение за счет работодателя.