Ведущий инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 18.06.2026
Работодатель: МСУ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Восточный административный округ, район Метрогородок
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужны:

Ведущий инженер ПТО

Основные задачи:

  • Формирование и подписание ИД за собственные силы на монолитные и кладочные работы;
  • Анализ РД, ИД;
  • Составление и ведение накопительных ведомостей объемов выполненых работ;
  • Защита выполненных объемов работ у Заказчика;
  • Осуществление контроля за предоставление и согласование ППР от субподрядчиков;
  • Осуществление контроля за предоставление и согласование ППР от субподрядчиков;
  • Формирование ИС на монолит и кладку;
  • Подсчёт объёмов/проверка ИД.

На что мы обратим внимание:

  • Профильное образование, опыт работы от года;
  • Опыт работы в Exon;
  • Умение работать со сметной, проектной, рабочей и исполнительной документацией;
  • Умение работать в AutoCAD;
  • Опыт деловой переписки;
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной строительной генподрядной компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 (в пятницу сокращенный рабочий день);
  • Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);
  • Стабильные выплаты конкурентной заработной платы;
  • Участие в интересных, амбициозных проектах направленных на улучшение города;
  • Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
  • Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.