Руководитель отдела продаж ИБП и АКБ (РОП)

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: АДМ-Техно
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Скотопрогонная улица 35с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АДМ-ТЕХНО — российская компания, разработчик, производитель и дистрибьютор решений в области систем гарантированного электроснабжения на базе источников бесперебойного питания (ИБП) марок HIDEN, ЗАРЯД, MNB.

Мы работаем с проектами различного масштаба — от локальных решений для коммерческих объектов до комплексных систем гарантированного электроснабжения для промышленных предприятий, ЦОД, телекоммуникационной и инженерной инфраструктуры.

В связи с расширением штата мы находимся в поиске руководителя отдела продаж.

Обязанности:

  • Развитие новых партнеров на территории округа;
  • Взаимодействие с заказчиками и проектными институтами, дилерами, консультирование по продуктовой линейке;
  • Выявление потребностей контрагентов, ведение проектов;
  • Выставление коммерческих предложений;
  • Выполнение плана продаж;
  • Ведение отчетности (CRM Bitrix24);
  • Участие в маркетинговых мероприятиях, проведение презентаций для целевой аудитории.
  • Командировки по вверенной территории согласно плана;
  • 1С, Microsoft Office, CRM Bitrix24;

Требования:

  • Опыт работы в продажах электротехнического оборудования от 2-х лет (щиты, дизеля, ИБП, АКБ; ИБП и АКБ - будет преимуществом);
  • Опыт ведения переговоров (b2b);
  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет (командой от 3-х человек);
  • Навыки эффективного взаимодействия с контрагентами;
  • Высшее или среднее образование как преимущество (желательно техническое);
  • Ответственность, обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, доброжелательность.

Условия:

  • Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00;
  • работа на месте работодателя по адресу Скотопрогонная улица, 35с2. От метро Волгоградский проспект ходит корпоративный автобус;
  • уровень дохода складывается из белого фиксированного оклада и премии (премия начисляется ежеквартально);
  • возможность корпоративного обучения за счет работодателя;
  • корпоративная библиотека, корпоративная мобильная связь, корпоративный ИИ;
  • работа в стабильной компании с устойчивым положением на рынке систем гарантированного электроснабжения;
  • участие в реализации крупных проектов, а также возможность посещения профильных выставок и отраслевых мероприятий;
  • возможности для профессионального и карьерного роста и развития до руководителя направления или технического эксперта;
  • минимум бюрократии и возможность влиять на технические решения;
  • дружный коллектив и система наставничества.