Инженер по качеству

Обязанности:

• На период испытательного срока: изучение внутренних стандартов Завода, формирование заявок на обеспечение инструментом, обучение, участие в разборе дефектов, наработка сдерживающих и постоянно действующих корректирующих мероприятий
• Следование процессам анализа и поиска возможных причин возникновения дефектов (отказов) продукции
• Участие в процессах разработки сдерживающих и корректирующих действий по исключению повторяющихся дефектов (отказов)
• Аналитика, подготовка статистических данных, контроль сроков
• Ведение деловой переписки с сотрудниками структурных подразделений

Требования:

• Образование высшее, средне-специальное (машиностроение, управление качеством, управление производством)
• Опыт работы от года в должности инженер-технолог\инженер по технической экспертизе\инженер по качеству\специалист технического контроля
• Уверенный пользователь ПК; чтение чертежей; опыт работы с ГОСТ-ми и отраслевыми стандартами (ISO 9001); знание стандартизированных методов и инструментов решения проблем

Условия:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы 5-дневная рабочая неделя с 8:15 до 16:45;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).