Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Preventa Group
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Большая Печёрская улица 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам (активные продажи)

Компания: Preventa Group

О компании:

Preventa Group – группа компаний, которая вот уже 20 лет вносит ключевой вклад в развитие превентивной, антивозрастной и эстетической медицины на территории Нижегородской области

Чем предстоит заниматься:

· Работа с базой «уснувших» клиентов: возобновление контакта, возврат к сотрудничеству

· Привлечение новых клиентов через партнерские каналы и обработку дополнительных баз

· Полный цикл: приглашение на семинары, знакомство с продуктами, работа с возражениями, ведение клиента на постоянной основе

· Отработка входящих заявок из всех каналов (включая SMM) с высокой конверсией

· Ведение сделок и коммуникаций в CRM, поддержание актуальной базы контактов

· Совместная работа с отделом маркетинга по развитию коммуникаций с клиентами и аналитике эффективности каналов

Кого мы ищем:

· Опыт работы в активных продажах от 1 года

· Уверенное ведение переговоров и работа с возражениями

· Навыки работы в CRM-системах

· Ориентация на выполнение и перевыполнение плана

· Ответственность за результат и умение выстраивать долгосрочные отношения

· Высокая личная мотивация и желание много зарабатывать

Работа в связке с Руководителем продаж

Будет плюсом:

· Опыт продаж в медицине, косметологии или смежных сферах

· Опыт работы в 1С

· Понимание воронки продаж и принципов работы с маркетингом

Условия:

· Доход: оклад 80 000 руб. + % с продаж + бонусы за выполнение KPI. Доход без потолка

· График: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб и вс — выходные

· Место работы: Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, д. 26

· Оформление: по ТК РФ

· Обучение за счёт компании, плавный ввод в должность с наставником

Почему стоит работать с нами:

· Стабильная и надёжная компания — на рынке 20 лет

· Чёткая и прозрачная система мотивации

· Возможность расти внутри компании и осваивать новые направления