Руководитель направления исследований КИБ

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Маши Порываевой 7сГ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать и контролировать проведение качественных и количественных B2B‑исследований, распределять задачи, ставить KPI и проводить ревью отчётов.
  • Разрабатывать и контролировать создание гайд‑лайнов, скриптов интервью и опросов, а также обучать команду их использованию.
  • Сводить и утверждать итоговые отчёты и дашборды по результатам исследований, готовить презентации для топ‑менеджмента.
  • Выявлять бизнес‑боли клиентов, анализировать проблемные процессы и предлагать точки входа для банковских продуктов.
  • Формировать технические задания для аналитических решений, проверять их на чёткость, реалистичность и соответствие выводам исследований.
  • Представлять результаты исследований руководству, участвовать в стратегических сессиях и выступать «голосом клиента» внутри подразделения.

Требования:

  • Опыт: от 6 лет в исследованиях (B2B обязателен), из них минимум 3 года на позиции руководителя группы/отдела.
  • Опыт найма, адаптации, обучения аналитиков/исследователей.
  • Умение выстроить процессы «под ключ» — от постановки задачи до финального отчета.
  • Навык бюджетирования и работы с внешними подрядчиками.
  • Глубокое знание методологии качественных и количественных исследований (интервью, скрипты для CATI, репрезентативность выборки).
  • Умение лично писать сложные ТЗ для IT-разработки (логика, интерфейсы, интеграции).
  • Работа с данными: Excel/SPSS (утверждать отчеты, видеть ошибки).
  • Soft skills:
  • Стратегическое мышление: понимать, какие исследования критичны для продуктовой дорожной карты, а какие — «хотелки».
  • Системность: выстроить процессы так, чтобы команда не переделывала работу.
  • Коммуникация на уровне топов: умеете кратко и доказательно презентовать выводы.
  • Требовательность к качеству.

Условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
  • Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
  • Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.