з/п не указана
Москва
улица Маши Порываевой 7сГ
улица Маши Порываевой 7сГ
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организовывать и контролировать проведение качественных и количественных B2B‑исследований, распределять задачи, ставить KPI и проводить ревью отчётов.
- Разрабатывать и контролировать создание гайд‑лайнов, скриптов интервью и опросов, а также обучать команду их использованию.
- Сводить и утверждать итоговые отчёты и дашборды по результатам исследований, готовить презентации для топ‑менеджмента.
- Выявлять бизнес‑боли клиентов, анализировать проблемные процессы и предлагать точки входа для банковских продуктов.
- Формировать технические задания для аналитических решений, проверять их на чёткость, реалистичность и соответствие выводам исследований.
- Представлять результаты исследований руководству, участвовать в стратегических сессиях и выступать «голосом клиента» внутри подразделения.
Требования:
- Опыт: от 6 лет в исследованиях (B2B обязателен), из них минимум 3 года на позиции руководителя группы/отдела.
- Опыт найма, адаптации, обучения аналитиков/исследователей.
- Умение выстроить процессы «под ключ» — от постановки задачи до финального отчета.
- Навык бюджетирования и работы с внешними подрядчиками.
- Глубокое знание методологии качественных и количественных исследований (интервью, скрипты для CATI, репрезентативность выборки).
- Умение лично писать сложные ТЗ для IT-разработки (логика, интерфейсы, интеграции).
- Работа с данными: Excel/SPSS (утверждать отчеты, видеть ошибки).
- Soft skills:
- Стратегическое мышление: понимать, какие исследования критичны для продуктовой дорожной карты, а какие — «хотелки».
- Системность: выстроить процессы так, чтобы команда не переделывала работу.
- Коммуникация на уровне топов: умеете кратко и доказательно презентовать выводы.
- Требовательность к качеству.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
- Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.