Менеджер по персоналу на входящие лиды (массовый подбор)

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Благо Труд
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.

Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

В связи с расширением команды открыта вакансия менеджера по подбору персонала.

Что предстоит делать?

  • Проводить финальные собеседования с кандидатами, ранее обработанными рекрутером.
  • Оценивать кандидатов по требованиям вакансии.
  • Запрашивать и проверять и необходимые документы.
  • Консультировать кандидатов по условиям работы.
  • Передавать кандидатов на оформление и выход на объект.
  • Вести информацию по кандидатам в CRM (Bitrix24).
  • Сопровождать кандидатов до выхода на объект и работать над удержанием.

Что требуется?

  • Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев.
  • Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.
  • Опыт сопровождения и удержания кандидатов до выхода на работу.
  • Опыт проверки документов кандидатов.

Что предлагаем?

  • Полностью удаленный формат работы.

  • Работа по графику 2/2 с 9:00 до 21:00 МСК / с 8:00 до 20:00 МСК.

  • Фиксированный оклад от 50 000 рублей на руки + понятная переменная часть за результат (KPI). Доход менеджера зависит от грейда и определяется по итогам интервью.

  • Возможность роста дохода за счет системы грейдов и повышения эффективности работы.

  • Готовый поток входящих кандидатов.

  • Обучение от ведущих специалистов.

  • Команду, где ценится результат, скорость и вовлеченность.

Хочешь к нам в команду? Откликайся! Узнаем больше друг про друга.

До встречи на собеседовании!