Менеджер по продажам/Руководитель отдела продаж (юридические услуги)

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Круглянко Денис Александрович
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — юридическая компания «Блока НЕТ 115», которая помогает бизнесу и частным клиентам решать сложные правовые вопросы и восстанавливать финансовую стабильность.

Работаем системно, выстраиваем прозрачные процессы, обучаем и развиваем команду.

Ищем менеджера по продажам, способного вырасти до руководителя отдела продаж, который говорит с клиентом на языке бизнеса, грамотно пишет, умеет слушать и доводит дело до результата.

Обязанности:

  • Привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы.
  • Обработка входящих заявок с сайта, рекламы и мессенджеров.
  • Проведение переговоров с первыми лицами компаний и лицами, принимающими решения.
  • Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделки до подписания договора.
  • Работа с CRM : фиксация всех коммуникаций и задач.
  • Выполнение плана продаж и обеспечение высокого уровня сервиса.

Требования:

  • Опыт продаж от 1 лет в сфере B2B (услуги), юридических, финансовых, консалтинговых или страховых услуг приветствуются
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Владение бизнес-лексикой, умение формулировать мысли и выстраивать деловой диалог.
  • Понимание бизнес- и юридических процессов: договоры, счета, акты, закрывающие документы.
  • Уверенное владение CRM-системами не обязательно, у компании своя программа, созданная для нашего направления.
  • Пунктуальность, ответственность, ориентация на результат.
  • Опрятность, чувство юмора, стрессоустойчивость.

Будет преимуществом:

  • Юридическое или экономическое образование.
  • Опыт продаж в B2B-сегменте.
  • Навыки проведения переговоров и презентаций, в том числе онлайн.

Условия:

  • Доход от 120 000 ₽ (оклад + процент + бонусы) не ограничен.
  • Формат работы: офис.
  • Возможные графики: 5/2 — офис , можно рассмотреть пожелания на гибрид (обсуждается на собеседовании).
  • Обучение и поддержка от руководителя с опытом построения федеральных отделов продаж.
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж.
  • Современная CRM, понятные KPI, прозрачная система мотивации.