Ведущий менеджер по подбору персонала

Дальневосточное консалтинговое агентство Успех с многолетней историей в сфере подбора персонала, обучения и развития бизнеса. Мы помогаем компаниям находить сильных сотрудников и формировать эффективные команды.

В связи с развитием направления ищем в команду специалиста по подбору персонала, который будет вести проекты для клиентов компании и участвовать в развитии рекрутингового направления.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по подбору персонала для компаний-клиентов;
• Снимать заявки на подбор и взаимодействовать с руководителями компаний;
• Сопровождать клиентов на всех этапах работы по вакансии;
• Искать кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях и профессиональных сообществах;
• Проводить телефонные интервью и собеседования (очно и онлайн);
• Сопровождать кандидатов до выхода на работу и в период испытательного срока;
• Вести базу кандидатов в E-Staff;
• Готовить документы по шаблонам (договоры, счета, акты), взаимодействовать с бухгалтерией;
• Участвовать в подборе сотрудников для собственной команды компании.

Нам важно:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Умение самостоятельно вести вакансии и организовывать свою работу;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень коммуникации и клиентоориентированности;
• Желание развиваться в рекрутинге и HR-консалтинге;
• Опыт работы в E-Staff будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работу в красивом офисе с панорамным видом на море;
• Доход: оклад + процент от закрытых вакансий (подробнее при личном общении);
• Средний совокупный доход успешного специалиста — от 100 000 рублей и выше;
• Интересные проекты для компаний из разных сфер бизнеса;
• Возможность влиять на развитие направления подбора персонала;
• Перспективу профессионального и карьерного роста вместе с расширением команды.

Почему эта вакансия может быть интересна

У нас нет поточного подбора и однотипных вакансий. Вы будете работать с собственниками бизнеса и руководителями компаний, закрывать позиции разного уровня — от специалистов до руководителей, влиять на результат проектов и видеть реальную ценность своей работы для клиентов.

Если вам нравится рекрутинг, общение с людьми и разнообразные задачи — будем рады познакомиться.