Машинист энергоблока (ТЭЦ)

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: МОСЭНЕРГО
Уровень зарплаты:
от 130000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Машинист энергоблока (ТЭЦ-22)
Чего мы ждем от кандидата?

  • Обеспечение нормативной экономичной работы всего обслуживаемого оборудования (газовая турбина, котел-утилизатор, паровая турбина, вспомогательное оборудование: питательные насосы, сетевые насосы, подогреватели)
  • Осуществление обходов и осмотров оборудования
  • Ведение режима генерирующего оборудования в соответствии с диспетчерским графиком
  • Осуществление регламентных и профилактических работ в соответствии с графиком
  • Пуски и остановы энергоблока
  • Контроль за подчиненным персоналом (машинист-обходчик, машинист энергоблока)
  • Вывод/ввод оборудования по нарядам и распоряжениям в ремонт/из ремонта.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 месяцев
  • Знание принципов работы КТЦ (газовая турбина, котел-утилизатор, паровая турбина, вспомогательное оборудование: питательные насосы, сетевые насосы, подогреватели)
  • Знание нарядной системы (порядка ввода/вывода в ремонт/из ремонта).

Преимущества работы у нас:

  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные

  • График работы ДНВВ (Д-день, Н-ночь, В-выходной, смена по 12 часов

  • Работа рядом с домом в надёжной стабильной компании

  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые

  • Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.

  • Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сада
    для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного

  • Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»

  • Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей

  • Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.

  • Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы

  • Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)

Филиал:

  • ТЭЦ-[22]