Заместитель директора по учебной работе

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волоколамское шоссе 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда – это динамично развивающийся коллектив Института «Передовая инженерная школа» в Московском авиационном институте. Основой нашего института являются научные лаборатории, работающие в области электроэнергетики подвижных объектов, а также комплексных материалов – композитных и аддитивных. На основе этих научных направлений сформированы направления подготовки по базовому и специализированному высшему образованию. Ежегодный прием составляет более 150 человек на программы высшего образования. Сегодня мы приглашаем в команду человека на роль заместителя директора по учебной работе. Фактически, мы ищем человека, который будет отвечать за развитие данного направления и обеспечит соответствие высоким требованиям, предъявляемым к образовательным программам ПИШ МАИ.

Обязанности:

  • руководство учебно-методической работой: организация и контроль процессов работы с контингентом, организация и контроль исполнения поручений и документального сопровождения учебно-методического процесса, контроль исполнения учебно-методической работы руководителей образовательных программ;
  • контроль документационного наполнения образовательных программ;
  • подготовка данных для отчетов по учебно-методической работе;
  • организация работы с абитуриентами;
  • взаимодействие с партнерами, в том числе по вопросам целевого и платного приема студентов.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы ВУЗе от 3х лет;
  • знание методических подходов формирования учебных программ;
  • знание нормативной документации;
  • ответственность, обучаемость, исполнительность;
  • активность и инициативность;
  • плюсом будет: знание английского языка, развитые навыки коммуникации, переговоров, лидерские качества.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня;
  • Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска – 28;
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Возможны премии по результатам выполненной работы;
  • Дружный и молодой коллектив;
  • Масштабные, интересные, уникальные проекты, про которые интересно рассказывать друзьям, родителям и даже детям.