от 70000 RUR
Москва
не требуется
В связи с развитием направления приглашаем в команду Агентства Olima Младшего IT-рекрутера, который будет работать с входящим потоком кандидатов и проводить первичные интервью.
Главная задача:
Разбор входящих откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 15–20 минут (Важно: готовность проводить от 15-20 интервью в день)
Обязанности:
- Работа с входящими откликами кандидатов
- Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов, назначение интервью
- Проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами (Яндекс Телемост с видео)
- Презентация компании и формата работы кандидатам
- Передача старшему специалисту не менее 10 релевантных кандидатов в день
- Ответы на вопросы кандидатов
Требования:
- Умение работать быстро без потери качества
- Развитые soft skills, позитивный настрой
- Навык презентовать компанию / вакансию и фокусироваться на преимуществах
- Умение объяснять сложные вещи простым языком
- Готовность работать в формате большого количества интервью
Условия работы:
- Полностью удалённая работа.
- Белый доход: оклад (фикс) + KPI. Совокупный доход от 70 000 руб.
- Входящий поток кандидатов без сорсинга.
- Понятный продукт и прозрачные условия для кандидатов.
