Центральная улица 8Б
Обязанности:
-
Работа с обращениями: Прием и обработка входящих заявок, первичное общение с клиентом в мессенджерах и по телефону.
-
Консультирование: Грамотное информирование клиентов об услугах компании, помощь в подборе нужной услуги и доведение клиента до сделки (заключения договора).
-
Подготовка информационных блоков для юридических новостей. Анализ практики, судебных решений.
-
Документооборот: Разработка и «сборка» договоров, внутренних корпоративных документов, доверенностей.
-
Аналитика и порядок: Создание и ведение актуальной базы клиентов/документов, работа с большим объемом информации (структурирование, сверка).
Требования к кандидату:
-
Быстрая обучаемость, желание углубленно развиваться в разных отраслях права и разбираться в нюансах (работаем по широкому кругу задач).
-
Приветствуется опыт в Арбитражных судах или Судах общей юрисдикции.
-
Абсолютная грамотность устной и письменной речи. Умение сложные юридические вещи объяснять клиентам «человеческим языком».
-
Нацеленность на помощь клиенту, вежливость и стрессоустойчивость (клиенты бывают разные).
-
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google-документы). Умение пользоваться СПС КонсультантПлюс или Гарант будет вашим преимуществом.
-
Способность работать в режиме многозадачности, не теряя внимательности к деталям (ошибки в шаблонах чреваты возвратом документов из ФНС и Росреестра).
Условия работы:
-
Оформление по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц.
-
Финансовая прозрачность:
-
Для опытных специалистов - высокий фиксированный оклад + премия (при наличии KPI).
-
Для начинающих - стартовый оклад, пересмотр зарплаты по итогам испытательного срока и после внедрения в рабочие процессы.
-
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
-
Молодой и дружный коллектив.
-
Обеспечение корпоративной техникой и связью.
Окончательное решение по уровню заработной платы и полному компенсационному пакету принимается по итогам финального собеседования с участием руководителя подразделения и представителей отдела кадров. Данная встреча является завершающим этапом оценки. Конкретные цифры озвучиваются только после личного знакомства и обсуждения всех деталей должностных обязанностей и условий работы. В связи с этим уточняющие вопросы по финансовой части до очной встречи не рассматриваются. Все необходимые разъяснения предоставляются непосредственно на собеседовании.
