Руководитель отдела продаж маркетплейсов (Ozon | Wildberries)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Оптович (ООО ОПТ 365)
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мастерфарбе — собственный бренд компании Всекраски.ру, одного из заметных игроков рынка лакокрасочных материалов. На рынке мы с 2010 года: выросли из классической дистрибуции с контрактами от крупнейших производителей ЛКМ, а в конце 2023 года запустили собственное контрактное производство под брендом Masterfarbe. Оборот компании — около 50 млн рублей в месяц, из них маркетплейсы дают порядка 30 млн. Продаемся на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете.

Сейчас мы в точке роста: за собственный бренд взялись всерьез только в этом году, и его доля на маркетплейсах уже выросла с 23 до 34 процентов. Цель на ближайший год — довести ее до 40 процентов, а в перспективе вывести Masterfarbe на 1 млрд плюс на маркетплейсах. Под эту задачу мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который выстроит направление с нуля по уму: соберет команду, наведет порядок в ассортименте и переведет управление с интуиции на показатели.

Что мы ищем в идеальном кандидате:

  • Опыт управления продажами на маркетплейсах в роли руководителя отдела от 2 лет;

  • Опыт управления продажами от 50 млн в месяц;

  • Опыт работы с ассортиментной матрицей от 100 SKU;

  • Успешный опыт развития СТМ / одного бренда;

  • Понимание юнит-экономики: маржа, маржинальность, оборачиваемость и как на них влиять;

  • Умение оптимизировать ассортиментную матрицу под канал, а не вести все подряд;

  • Опыт сборки, обучения и организации регулярного менеджмента команды менеджеров по площадкам от 5 человек;

  • Знание инструментов: сервисы аналитики, биддеры, РНП, дашборды, работа с воронкой;

  • Управление по показателям и умение выводить товары в топы;

  • Плюсом будет опыт в сезонных нишах (отделка, ремонт, строительство, электроинструмент).

Чем вы будете заниматься:

  • Оптимизировать ассортиментную матрицу: по внешним брендам сокращать необорачиваемые позиции, по собственному бренду работать совместно с продактом;

  • Строить и реализовывать стратегию продаж и продвижения собственного бренда;

  • Собирать, обучать и управлять отдельной командой под собственный бренд (менеджеры по площадкам, менеджер репутации, логист);

  • Управлять направлением по метрикам и достигать плановых показателей;

  • Описывать и стандартизировать бизнес-процессы направления;

  • Контролировать воронку, рекламные расходы и ДРР (управление рекламой через менеджеров);

  • Утверждать план на канал с собственницкей и распределять его по площадкам, месяцам и сотрудникам.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы удаленный, график 5/2, с 9 до 18 без работы в выходные;

  • Испытательный срок 3 месяца с окладом 200 000 рублей;

  • После испытательного срока совокупный целевой доход около 300 000 рублей;

  • Перспектива роста до коммерческого директора;

  • Контрактное производство и возможность влиять на качество товара;

  • Широкая зона ответственности и реальная свобода в принятии решений

  • Корпоративные скидки на продукцию, оплачиваемый доступ к рабочим сервисам.

Этапы отбора:

  • Телефонное интервью с рекрутером;

  • Видео-собеседование с рекрутером;

  • Собеседование с руководителем.

Если вы умеете строить отдел продаж на маркетплейсах с нуля, управлять по цифрам и хотите вывести растущий бренд на новый уровень — присоединяйтесь. Оставляйте отклик и получите ответ в течение суток.