Экономист по раздельному учету

Обязанности:

• Формирование расчетно – калькуляционных материалов (РКМ) по заключаемым договорам, коммерческим предложениям;
• Формирование РКМ в соответствии с Приказом ФАС от 16.12.2022 № 995/22;
• Формирование плановых, фактических и отчетных калькуляций изделий, оборудования (работ/услуг) по договорам ГОЗ, с раздельным учетом;
• Расчет и контроль себестоимости продукции, (работ/услуг) по договорам с раздельным учетом, в т.ч. по ГОЗ;
• Анализ и экономическое обоснование ценообразования по договорам с раздельным учетом и ГОЗ;
• План-фактный анализ по договорам с направлениями деятельности (ГОЗ, раздельный учет);
• Ежемесячный контроль отнесения затрат по направлениям деятельности (ГОЗ, раздельный учет в 1С:ERP);
• Отчеты о фактическом исполнении контрактов с раздельным учетом затрат (ГОЗ, казначейское сопровождение, в соответствии с требованиями действующих постановлений Государственных заказчиков);
• Подготовка оперативных данных и аналитических отчетов по запросу руководителя

Требования:

• Знание и понимание экономики предприятия;
• Знание основ и методов экономического анализа;
• Знание порядка определения себестоимости продукции и состава затрат (в том числе по ГОЗ);
• Знание 275-ФЗ от 29.12.2012, ПП 1465 от 02.12.2017, Приказа ФАС от 16.12.2022 № 995/22, Приказ Минпромторга 334 от 08.02.2019, ПП РФ от 19.01.1998 № 47, Приказ Минэкономразвития РФ 190 от 01.04.2020; Приказ Минфина России от 10.12.2021 № 210н;
• Опыт ведения раздельного учета затрат (план/факт/отклонение);
• Умение собирать, обрабатывать данные, проводить анализ;
• Знание управленческого учета, бухгалтерского учета, налогообложения;
• Умение работать с базовыми программами MS Office (Word, Excel), специализированными программами (1С ERP);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее3-х лет в торгово-производственных, промышленных компаниях.

Условия:

• Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
• Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
• Оплачиваемые отпуск, больничный;
• График работы 5/2;
• ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа
• ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование;
• Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (рождение ребенка / потеря близкого родственника);
• Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
• Бесплатное изучение английского и китайского языков;
• Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе);
• Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.