Начальник отдела кадров/руководитель службы персонала

Обязанности:

• Комплектование кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода, доплаты совмещения, исполнение обязанностей, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора предприятия, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Отчёты в вышестоящие организации.
• Обеспечение и контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом.
• Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам.
• Разработка внутренней документации, должностных инструкций, формирование штатного расписания.
• Ведение воинского учета, бронирование.
• Работа с трудовыми мигрантами.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, прошедшее профессиональную переподготовку в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях не менее 5 лет.
• Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов.
• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.