з/п не указана
Ростов-на-Дону
проспект Шолохова 22
проспект Шолохова 22
Более 6 лет
Компания: "Этажи" — крупнейшая федеральная сеть агентств недвижимости с более чем 25-летней историей, присутствием в 280+ городах России и тысячами успешных сделок ежегодно.
Что предлагаем:
- Старт адаптации через процедуру бизнес-инкубатора;
- Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
- Условия по доходу обсуждаются индивидуально. Структура дохода: фиксированный оклад + KPI + % от прибыли. Потолка по ЗП нет. Возможность влияния на доход через личные сделки;
- Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
- Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Обязанности:
- Разработка стратегического плана развития бизнес подразделения и его внедрение;
- Лидирование направлений бизнеса;
- Координация деятельности структурных подразделений;
- Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
- Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
- Управление персоналом, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
- Контроль эффективности использования ресурсов.
Что хотим видеть от кандидата:
- Опыт работы в управлении различными направлениями бизнеса;
- Успешный опыт формирования и управления командой численностью от 100 чел.;
- “Предпринимательская жилка”;
- Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;
- Навыки формирования и управления бюджетом;
- Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
- Опыт успешного построения и реализации стратегий развития подразделений;
- Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
- Ориентация на результат;
- Ярко выраженные лидерские качества;
- Готовность отстраивать новые процессы, а не встраиваться в существующие.
Направляйте ваши отклики по вакансии. Присоединяйтесь к лидеру рынка!